Las 5 mejores actividades de creación de equipos virtuales para empleados de la FMH

La formación de equipos es esencial para que cualquier empresa funcione sin problemas. ¡Con estas 5 actividades de creación de equipos virtuales, puede aprovechar la productividad con un lado de la colaboración por completo!

Estos son tiempos difíciles por los que la gente está pasando en todo el mundo. Con una pandemia mundial, todo ha dado un giro para peor; el trabajo no es el mismo para cualquiera. Especialmente para aquellos que ahora de repente están trabajando desde casa.

Con esta nueva “normalidad” en marcha, hay muchas cosas que han cambiado. Uno de los cuales es la interacción entre los empleados. Es fundamental para cualquier empresa tener buenas relaciones de trabajo que los miembros del equipo de cualquier departamento se lleven bien.

Las actividades de formación de equipos suenan como una gran idea. Pero hay una trampa...

Una forma en que las empresas pueden garantizar que sus equipos tengan buenas relaciones de trabajo es participar en actividades de formación de equipos. En el mundo previo a la pandemia, esto podría consistir en talleres o retiros. Pero en el estado actual en el que vivimos, esto no es posible.

¿Dejamos a cada uno con sus propios dispositivos? Espero que la gente se lleve bien y se formen buenos canales de comunicación y el trabajo no se resienta? No necesariamente.

Es importante para la formación de equipos en un entorno de trabajo remoto. Entonces, hemos creado las 5 mejores actividades virtuales de creación de equipos para adoptar mientras trabaja desde casa.

1. Juego de bingo en línea

El bingo en línea es una gran actividad de trabajo en equipo virtual e incluso manejable mientras se trabaja desde casa.

El bingo en línea es un rompehielos divertido y fácil para involucrar a los miembros de su equipo en una competencia amistosa.

El clásico juego de bingo es uno con el que la gente suele estar familiarizada. Esto facilitará el inicio de la actividad sin mucha confusión. Y por lo tanto, puede ser perfecto para una de sus actividades de creación de equipos virtuales.

En la versión de bingo online, necesitarás un tablero de bingo virtual. El tablero tendrá una serie de acciones o sucesos.

Puedes hacer tus propios tableros de bingo u obtener algunas muestras en línea.

Algunas de las acciones que puedes incluir en tu juego de bingo son:

• Tuvo una reunión interrumpida por un miembro de la familia
• Hiciste tareas en tu descanso
• Cada vez que alguien dice "¿puedes oírme?"
• Cada vez que alguien dice "¿todos pueden ver mi pantalla?"
• Solo viste la mitad superior de ti mismo para una reunión
• Salir de la cama

Cada vez que la acción en el tablero se relacione contigo, puedes marcar ese punto en tu tablero.

Puede hacer que el juego sea más interesante teniendo "premios" para los ganadores o "pérdidas" para cualquiera que haya perdido. Ahora, por supuesto, dado que todos están distanciados socialmente, los premios físicos o las pérdidas pueden ser difíciles de manejar, así que aquí hay algunas alternativas divertidas:

1. Hora de inicio retrasada para el ganador
2. Contar un chiste o cantar una canción en una reunión para el perdedor
3. Llegar a crear el próximo cartón de bingo si eres el ganador
4. Llegar a elegir la pérdida si eres el ganador
5. Tener que hacer un reto si eres el perdedor

El bingo es una excelente actividad de trabajo en equipo, ya que crea una comunidad y un vínculo entre los miembros de su equipo. Todos están pasando por un momento extraño debido a la incertidumbre y haber marcado el mismo lugar en un tablero de bingo reitera que todos están en el mismo barco.

Además, el bingo es rápido y fácil de administrar y continuar durante un período prolongado de tiempo.

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2. Noche de preguntas virtuales

Ya sea una noche o una tarde de concursos, un concurso virtual es una gran actividad de trabajo en equipo.

Divide a tu equipo en grupos y crea un montón de preguntas. Puedes tomar una página del manual de AMIGOS y hacer las preguntas sobre los propios miembros del equipo. Tal vez haga que todo el cuestionario se base en preguntas sobre su jefe o líder de equipo, y que él sea el moderador.

También puede mantener el cuestionario genérico y tenerlo basado en trivia. Tenga secciones del juego basadas en películas, celebridades o eventos mundiales.

Haga que el juego sea divertido con sus propias reglas, tal vez exista la posibilidad de obtener puntos extra si salta sobre un pie mientras responde. Inventar ruidos de timbre y proponer nombres de equipos interesantes. Adopte una actitud competitiva con rondas relámpago y puntos de bonificación.

Lo bueno de tener una noche de concursos como ejercicio de trabajo en equipo es lo simple que será administrarlo. Todos necesitarán algún tipo de software de conferencia, ya sea Zoom o Skype.

Además, la preparación para una noche de concursos también es fácil de lograr. Tener un moderador designado que se encargará de hacer las preguntas pero también de hacer las preguntas. Según el tipo de cuestionario que elija realizar, generar las preguntas también debería ser pan comido.

Si tiene la intención de tener una prueba de conocimiento general, puede buscar las respuestas a las preguntas fácilmente en línea, también puede encontrar preguntas de prueba preparadas en varios sitios web. Si planea hacer el cuestionario sobre los miembros de su equipo, un cuestionario simple lo ayudará a obtener todas las respuestas que necesita.

Lo bueno de tener una noche de concursos como una de sus actividades virtuales de trabajo en equipo es que golpea a varios pájaros de un tiro. El cuestionario en sí genera una competencia saludable entre los miembros de su equipo, pero también promueve el trabajo en equipo y la comunicación entre los diferentes lados.

3. Noche de cine

Una buena relajación para la mayoría de las personas incluye sentarse a ver una buena película. ¿Por qué no hacer de esto una actividad virtual de creación de equipos?

La noche de cine es una buena manera de involucrar a su equipo y, al mismo tiempo, permitirles divertirse. Y con aplicaciones como Netflix Party, esto se hace más fácil. Netflix's Party es gratis y fácil de usar. Le permite vincular y sincronizar su película, con una ventana para chatear en grupo directamente en la pantalla.

Si no desea seguir la ruta de Netflix Party, aún puede hacer que su equipo seleccione una película y todos la vean al mismo tiempo mientras están simultáneamente en una llamada de conferencia o tal vez simplemente presente en el chat grupal que usa. Esto permitirá que el equipo se relaje y también se comunique.

Tal vez una noche de cine no sea lo que está buscando, pero preferiría un club de cine en su lugar. Donde todos tienen la oportunidad de elegir una película cada mes y al final del mes tienes una conferencia telefónica para discutirla.

Es la versión milenaria de un club de lectura. Dado que con los horarios de todos y las diferentes velocidades de lectura, puede ser más difícil cumplir con un club de lectura.

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4. Juego de tiros de agua

La versión más saludable de un juego de beber, los tragos de agua aplican las mismas reglas. Se te ocurre una determinada frase clave, objeto o circunstancia y cada vez que esto sucede, todos tienen que tomar un trago de agua.

Como referencia, los ejemplos de cuándo tomaría el tiro de agua pueden incluir:

• Cada vez que la familia de un miembro del equipo entra en escena durante una videollamada.
• Cada vez que alguien se desconecta de una reunión.
• Cada vez que una persona en particular dice una frase por la que es conocida.
• Cada vez que un miembro del equipo notoriamente retrasado llega tarde a una reunión.

Y así. Esto no solo garantizará que todos en su equipo se mantengan hidratados y saludables, ya que este juego tiene sentido principalmente para jugar durante reuniones o conferencias telefónicas, sino que garantiza que cada miembro del equipo esté prestando atención.

5. Curiosidades

Trivia es una aplicación creada principalmente para equipos remotos, que ofrece mucho más que una simple herramienta de prueba. Esta divertida aplicación está repleta de una amplia gama de potentes funciones.

Con Trivia, puedes jugar múltiples juegos de trabajo en equipo como Trivia Quizzes, Gotcha!, (Un)Popular Opinions, Word Puzzle y This or That. Y también puede crear el dispensador de agua de la oficina a través de cafés virtuales y la presentación de compañeros.

Particularmente en equipos remotos y distribuidos, Trivia ayuda a los empleados a conocerse y conectarse a nivel personal. Crea un espacio colaborativo para conversar, conectarse y, a veces, construir amistades para toda la vida.

¡Más de 360 000 personas ya lo están disfrutando!

Como resulta:

Esta lista solo rasca la superficie de la gran cantidad de posibles actividades de creación de equipos virtuales que puede adoptar.

Hay múltiples razones por las que las actividades de formación de equipos son importantes. Estas actividades no necesitan ser elaboradas o intensas sino simplemente divertidas. Los compañeros de trabajo necesitan la oportunidad de verse de una manera diferente y conectarse en un nivel completamente nuevo.

A través de la creación de equipos, podrá asegurarse de que sus equipos desarrollen habilidades valiosas, como:

1. Comunicación
2. resolución de problemas
3. La resolución de conflictos
4. Planificación

Las actividades de creación de equipos permiten buenas oportunidades para establecer contactos, oportunidades para socializar y conocerse entre sí. Después de todo, si pasa la mayor parte del día con estas personas, es mejor que disfrute de la compañía.

Su equipo aprenderá a trabajar en conjunto y, por lo tanto, potenciará el rendimiento del equipo en su conjunto. Además, tales actividades también crean una sana competencia entre los miembros del equipo, lo que se ha demostrado que aumenta la productividad.

Por lo tanto, con todos estos beneficios de la creación de equipos como su objetivo, esperamos que pruebe esta lista de cuatro actividades virtuales de creación de equipos y las encuentre útiles.

Obviamente, las actividades de creación de equipos virtuales antes mencionadas fueron solo para nombrar algunas. Dependiendo de la cultura de su organización, es posible que ya tenga algo similar para todos los trabajadores remotos.

Si ese es el caso, nos encantaría escuchar su opinión sobre cómo las actividades de creación de equipos virtuales afectaron a su equipo. Asegúrese de dejar un comentario a continuación y marcar esta publicación para consultarla más adelante. ¡Agregaremos toneladas de otras actividades virtuales de creación de equipos de canales remotos a medida que pase el tiempo!