5 najlepszych wirtualnych działań integracyjnych dla pracowników WFH

Budowanie zespołu jest niezbędne, aby każda firma działała sprawnie. Dzięki tym 5 wirtualnym działaniom z zakresu budowania zespołu możesz całkowicie wykorzystać produktywność w połączeniu ze współpracą!

To trudne czasy, przez które przechodzą ludzie na całym świecie. Wraz z globalną pandemią wszystko przybrało najgorszy obrót; praca nie jest taka sama dla nikogo. Szczególnie dla tych, którzy nagle pracują z domu.

Wraz z rozwojem nowej „normalności” wiele rzeczy się zmieniło. Jednym z nich jest interakcja między pracownikami. Każda firma musi mieć dobre relacje robocze, aby członkowie zespołu z dowolnego działu dobrze się ze sobą współpracowali.

Działania integracyjne brzmią jak świetny pomysł. Ale jest pewien haczyk…

Jednym ze sposobów, w jaki firmy mogą zapewnić swoim zespołom dobre relacje robocze, jest zaangażowanie się w działania integracyjne. W świecie sprzed pandemii mogą to być warsztaty lub rekolekcje. Ale w obecnym stanie, w którym żyjemy, nie jest to możliwe.

Czy po prostu zostawiamy wszystkich samym sobie? Mam nadzieję, że ludzie się dogadują i tworzą się dobre kanały komunikacji, a praca nie ucierpi? Niekoniecznie.

Jest to ważne dla budowania zespołu w środowisku pracy zdalnej. Dlatego opracowaliśmy 5 najlepszych wirtualnych zajęć z budowania zespołu, które można zastosować podczas pracy w domu.

1. Gra Bingo online

Bingo online to świetna wirtualna aktywność budowania zespołu, którą można nawet zarządzać podczas pracy w domu.

Bingo online to zabawne i łatwe przełamywanie lodów, które pozwala zaangażować członków zespołu w przyjacielską rywalizację.

Klasyczna gra w bingo to taka, którą ludzie zwykle znają. Ułatwi to rozpoczęcie aktywności bez większego zamieszania. I dlatego może być idealny do jednego z twoich wirtualnych zajęć integracyjnych.

W wersji bingo online będziesz potrzebować wirtualnej tablicy bingo. Na planszy znajdzie się kilka akcji lub wydarzeń.

Możesz tworzyć własne tablice bingo lub pobrać próbki online.

Niektóre z akcji, które możesz uwzględnić w swojej grze bingo, to:

• Spotkanie zostało przerwane przez członka rodziny
• Robiłeś obowiązki podczas przerwy
• Za każdym razem, gdy ktoś mówi „czy mnie słyszysz?”
• Za każdym razem, gdy ktoś mówi „czy każdy widzi mój ekran?”
• Ubierz tylko górną połowę siebie na spotkanie
• Wstałem z łóżka

Za każdym razem, gdy akcja na planszy odnosi się do Ciebie, możesz oznaczyć to miejsce na swojej planszy.

Możesz uatrakcyjnić grę, mając „nagrody” dla zwycięzców lub „przegrane” dla każdego, kto przegrał. Teraz oczywiście, ponieważ każdy dystansuje się społecznie, nagrody fizyczne lub przepadki mogą być trudne do zarządzania, więc oto kilka fajnych alternatyw:

1. Czas startu zwycięzcy opóźniony o godzinę
2. Opowiadając dowcip lub śpiewając piosenkę na spotkaniu dla przegranego
3. Jak stworzyć kolejną kartę bingo, jeśli jesteś zwycięzcą
4. Jak wybrać przegraną, jeśli jesteś zwycięzcą
5. Musisz się odważyć, jeśli jesteś przegrany

Bingo to świetna aktywność w zakresie budowania zespołu, ponieważ tworzy społeczność i więź między członkami Twojego zespołu. Każdy przeżywa dziwny czas z powodu niepewności i zaznaczając to samo miejsce na tablicy bingo, powtarza, że ​​wszyscy są na tej samej łodzi.

Co więcej, bingo jest szybkie i łatwe w zarządzaniu i trwa przez dłuższy czas.

Być znudzonym? Spójrz na to:

27 najbardziej produktywnych rzeczy do zrobienia, gdy się nudzisz

2. Wirtualna noc quizów

Niezależnie od tego, czy jest to wieczór quizowy, czy popołudniowy, wirtualny quiz jest świetnym zajęciem integracyjnym.

Podziel swój zespół na grupy i stwórz mnóstwo pytań. Możesz wyjąć stronę z podręcznika PRZYJACIÓŁ i zadać pytania dotyczące członków zespołu. Może zbuduj cały quiz oparty na pytaniach o swojego szefa lub lidera zespołu i niech będzie moderatorem.

Możesz również zachować ogólny quiz i zlecić go na podstawie ciekawostek. Mieć sekcje gry oparte na filmach, celebrytach lub wydarzeniach na świecie.

Spraw, aby gra była przyjemna według własnych zasad, być może istnieje szansa na zdobycie dodatkowych punktów, jeśli skoczysz na jedną nogę podczas odpowiadania. Wymyśliłem dźwięki brzęczyka i wymyśliłem ciekawe nazwy drużyn. Nabierz konkurencyjnej postawy dzięki błyskawicom i punktom bonusowym.

Wspaniałą rzeczą w organizowaniu wieczoru quizowego jako ćwiczenia budowania zespołu jest to, jak łatwo będzie nim zarządzać. Każdy będzie potrzebował tylko jakiegoś oprogramowania konferencyjnego, czy to Zoom, czy Skype.

Co więcej, przygotowanie do wieczornego quizu jest łatwe do wykonania. Miej wyznaczonego moderatora, który będzie odpowiedzialny za zadawanie pytań, ale także za ich tworzenie. W zależności od rodzaju quizu, który zdecydujesz się przeprowadzić, wygenerowanie pytań również powinno być bułką z masłem.

Jeśli zamierzasz przeprowadzić quiz wiedzy ogólnej, możesz łatwo wyszukać odpowiedzi na pytania w Internecie, możesz także znaleźć przygotowane pytania quizowe na wielu stronach internetowych. Jeśli planujesz zrobić quiz na temat członków swojego zespołu, prosty kwestionariusz pomoże w uzyskaniu wszystkich potrzebnych odpowiedzi.

Dobrą rzeczą w organizowaniu wieczoru quizowego jako jednego z zajęć wirtualnego budowania zespołu jest to, że uderza on wiele ptaków jednym kamieniem. Sam quiz buduje zdrową rywalizację między członkami zespołu, ale także promuje pracę zespołową i komunikację między różnymi stronami.

3. Noc filmowa

Dobrym odpoczynkiem dla większości ludzi jest usiąść i obejrzeć dobry film. Dlaczego nie zrobić z tego wirtualnego zajęcia integracyjnego?

Wieczór filmowy to dobry sposób na zaangażowanie zespołu, ale nadal pozwala mu się dobrze bawić. A dzięki aplikacjom takim jak Netflix Party jest to łatwiejsze. Serwis Netflix's Party jest darmowy i łatwy w użyciu. Umożliwia połączenie i synchronizację filmu z oknem do czatu grupowego bezpośrednio na ekranie.

Jeśli nie chcesz korzystać z trasy Netflix Party, nadal możesz poprosić swój zespół, aby wybrał film i obejrzał go w tym samym czasie, jednocześnie prowadząc połączenie konferencyjne lub po prostu prezentując się na czacie grupowym, którego używasz. Pozwoli to zespołowi na wspólny relaks, a także komunikację.

Być może wieczór filmowy nie jest tym, czego szukasz, ale zamiast tego wolisz klub filmowy. Gdzie każdy co miesiąc ma szansę wybrać film, a pod koniec miesiąca odbywa się telekonferencja, aby o tym porozmawiać.

To tysiącletnia wersja klubu książki. Ponieważ przy różnych harmonogramach i różnych prędkościach czytania, klub książki może być trudniejszy do utrzymania.

Spójrz na to:

20 najlepszych działań związanych z rozwiązywaniem problemów, które Twój zespół może opanować

4. Gra Water Shots

Zdrowsza wersja gry pitnej, water shots stosuje te same zasady. Wymyślasz określoną frazę kluczową, przedmiot lub okoliczność i za każdym razem, gdy tak się dzieje, każdy musi napić się wody.

Dla porównania, przykłady wykonania zdjęcia wodnego mogą obejmować:

• Za każdym razem, gdy rodzina członka zespołu pojawia się w kadrze podczas rozmowy wideo.
• Za każdym razem, gdy ktoś zostaje odłączony od spotkania.
• Za każdym razem, gdy dana osoba wypowiada zdanie, z którego jest znana.
• Za każdym razem, gdy notorycznie spóźniony członek zespołu spóźnia się na spotkanie.

I tak dalej. Nie tylko zapewni to, że wszyscy w twoim zespole pozostaną nawodnieni i zdrowi, ponieważ ta gra ma sens głównie podczas spotkań lub telekonferencji, ale gwarantuje, że każdy członek zespołu zwraca uwagę.

5. Ciekawostki

Ciekawostki to aplikacja stworzona głównie dla zespołów zdalnych, oferująca znacznie więcej niż tylko narzędzie do quizu. Ta zabawna aplikacja jest wyposażona w szeroką gamę zaawansowanych funkcji.

Dzięki Trivia możesz grać w wiele gier integracyjnych, takich jak Quizy Trivia, Gotcha!, (Nie)Popularne Opinie, Puzzle Word i To czy tamto. Możesz także stworzyć biurową chłodnicę wody za pomocą wirtualnych kaw i prezentacji rówieśników.

Szczególnie w zdalnych i rozproszonych zespołach Ciekawostki pomagają pracownikom poznać się nawzajem i połączyć na poziomie osobistym. Tworzy przestrzeń do współpracy, w której można rozmawiać, łączyć się, a czasem budować przyjaźnie na całe życie.

Ponad 360 000 osób już z niego korzysta!

Jak się okazuje:

Ta lista tylko zarysowuje powierzchnię ogromnej liczby możliwych działań z zakresu wirtualnego budowania zespołu, które możesz zastosować.

Istnieje wiele powodów, dla których działania teambuildingowe są ważne. Te zajęcia nie muszą być rozbudowane ani intensywne, ale po prostu zabawne. Współpracownicy potrzebują szansy zobaczenia się w inny sposób i połączenia na zupełnie nowym poziomie.

Poprzez budowanie zespołu będziesz w stanie zapewnić swoim zespołom cenne umiejętności, takie jak:

1. Komunikacja
2. Rozwiązywanie problemów
3. Rozwiązanie konfliktu
4. Planowanie

Zajęcia integracyjne dają dobre możliwości nawiązywania kontaktów, nawiązywania kontaktów towarzyskich i wzajemnego poznania się. W końcu spędzasz większość dnia z tymi ludźmi, równie dobrze możesz cieszyć się towarzystwem.

Twój zespół nauczy się współpracować, a tym samym zwiększy wydajność zespołu jako całości. Co więcej, takie działania tworzą również zdrową rywalizację między członkami zespołu, co, jak wykazano, zwiększa produktywność.

Dlatego mając wszystkie te zalety budowania zespołu jako swój cel, mamy nadzieję, że sprawdzisz tę listę czterech wirtualnych zajęć z budowania zespołu i uznasz je za przydatne.

Oczywiście wspomniane działania z zakresu wirtualnego budowania zespołu to tylko kilka z nich. W zależności od kultury Twojej organizacji, możesz mieć coś podobnego już dla wszystkich pracowników zdalnych.

Jeśli tak jest, chcielibyśmy poznać Twoje przemyślenia na temat tego, w jaki sposób działania z zakresu wirtualnego budowania zespołu wpłynęły na Twój zespół. Pamiętaj, aby upuścić komentarz poniżej i dodać ten post do zakładek do późniejszego wykorzystania. W miarę upływu czasu będziemy dodawać mnóstwo innych działań związanych z budowaniem zespołu w wirtualnym kanale zdalnym!