4 jam kerja seminggu oleh Tim Ferriss: Bagaimana Menghindari Rutinitas 9-5?

Diterbitkan: 2019-04-04

Tim Ferris keluar dengan bukunya yang terkenal (baca: kontroversial), 'The 4-hour workweek: Escape 9-5, Live Anywhere and Join the New Rich' pada tahun 2007. Buku tersebut telah terjual lebih dari 1,3 juta eksemplar dan telah diterjemahkan ke dalam 35 bahasa. Tidak hanya itu, buku ini juga telah menjadi buku terlaris New York Times selama lebih dari 4 tahun.

Ide inti di balik buku ini adalah bekerja lebih sedikit dan menghasilkan lebih banyak uang. Hampir seperti bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras.

Sekarang, sebelum membahas topik tentang bagaimana mengadopsi budaya kerja 4 jam seminggu, pertama-tama mari kita bahas api yang telah muncul. Buku ini melahirkan perdebatan tanpa akhir tentang apakah itu realistis dan dapat bekerja untuk siapa saja, atau itu mitos dan tidak benar-benar cocok dengan masalah dunia nyata.

Jadi, pada dasarnya ada dua ekstrem untuk ini, keduanya cukup kuat, kita harus setuju.

Tim mengatakan bahwa untuk meningkatkan motivasi tim, Anda hanya perlu mengatur waktu Anda dengan cerdas, daripada menyesuaikan segala sesuatu dalam jadwal Anda untuk mencapai lebih banyak. Pindah ke suatu tempat di dunia, bawa komputer Anda, dan bekerja dari jarak jauh kapan pun Anda mau. Jadi, itulah inti dari 4 jam kerja seminggu.

Lihat juga:

25 Buku Produktivitas Terbaik untuk Melepaskan Yang Terbaik dari Anda

Bagaimana cara mengadopsi budaya kerja 4 jam dalam seminggu?

Jika Anda benci bekerja berjam-jam di kantor, ini adalah kabar baik untuk Anda. Anda tidak perlu lagi! Gelandangan malas di dalam diri Anda mungkin terlalu bersemangat, tetapi itu tidak berarti Anda tidak harus bekerja sama sekali.

Seluruh konsep yang berputar di sekitar empat jam kerja seminggu menekankan bahwa kita semua memiliki cukup waktu. Kami hanya tidak tahu bagaimana mengelolanya secara efektif. Tidak ada yang namanya 'terlalu sibuk' atau 'terlalu sedikit waktu'.

Beberapa hal penting dari buku ini yang dapat membantu Anda mengadopsi budaya kerja 4 jam dalam seminggu adalah:

1. Kejar Gairah Anda

Tidak ada yang meragukan fakta bahwa sebagian besar orang yang Anda kenal memiliki 9-5 pekerjaan yang mungkin mereka takuti. Bekerja 40 jam seminggu, melompat dari hari gajian ke hari gajian adalah hal biasa. Tim Ferris menyarankan untuk melanggar norma ini.

Dia mendesak untuk melihat jauh ke dalam diri Anda dan merangkul naluri kewirausahaan Anda. Duduk dan evaluasi apa yang ingin Anda lakukan dengan hidup Anda. Temukan gairah Anda dan lakukan saja. Tip ini sangat berguna bagi orang-orang yang ingin mematahkan belenggu perbudakan perusahaan dan menjalankan bisnis mereka sendiri.

Ada bagian khusus dari buku ini di mana Tim memberikan saran untuk menjalankan bisnis yang sukses.

2. Terapkan Prinsip 80/20

Menjaga dalam konteks prinsip 80/20 Pareto, Tim Ferris mendesak agar kita menemukan 20% pekerjaan yang menarik 80% produktivitas kita, dan meninggalkan sisanya. Sederhananya, 80% pendapatan bisnis Anda berasal dari 20% pelanggan Anda. Inilah yang perlu Anda identifikasi.

Ketika datang ke bisnis Anda, temukan pelanggan berharga itu dan investasikan waktu dan upaya Anda untuk mempertahankan mereka.

Tim Ferris menerapkan prinsip ini dalam hidupnya dan dalam sebulan penghasilannya melonjak dari $30.000 menjadi $60.000 dan jam kerja mingguannya turun dari 80 menjadi 15.

Baca juga: Bagaimana Menulis OKR Perusahaan untuk Penetapan Tujuan yang Efektif?

3. Delegasikan dan Otomatiskan Tugas Anda

Tim Ferris berkata, "Jangan pernah mengotomatiskan sesuatu yang dapat dihilangkan, dan jangan pernah mendelegasikan sesuatu yang dapat diotomatisasi atau disederhanakan"

Jika ada sesuatu yang dapat dengan mudah diatur oleh mesin, itu seharusnya. Jangan mencoba melakukan semuanya sendiri dan membuang waktu dan energi Anda yang berharga.

Hal lain yang diajarkan 4 jam kerja seminggu kepada kami adalah mulai mengalihdayakan pekerjaan Anda. Jika ada tugas yang dapat dilakukan orang lain untuk Anda (lebih baik dari Anda), tunggu apa lagi dan segera delegasikan. Untuk mendelegasikan tugas, sewalah asisten pribadi virtual. Asisten akan melihat semua tugas sepele dan penting untuk Anda dan akan menghemat banyak waktu untuk fokus pada hal-hal yang penting.

4. Kembangkan Rasa Ketidaktahuan Selektif

Anda bekerja dengan tenang di tempat kerja Anda dan sebuah email kecil muncul. Anda terlalu tergoda untuk memeriksanya secara instan dan Anda melakukannya. Sekarang Anda terjebak dalam siklus tindak lanjut yang berkelanjutan.

Saat menerapkan minggu kerja empat jam, ajari diri Anda untuk mengabaikan semua interupsi yang tidak penting atau tidak relevan. Jangan mengecek media sosial Anda lagi dan lagi dengan mengatasnamakan istirahat. Hal yang sama berlaku untuk semua email Anda – apa yang dapat disampaikan melalui obrolan tidak memerlukan tanggapan email lain dalam utas panjang – berikut adalah beberapa alternatif email yang dapat Anda lihat. Berhenti menonton berita untuk waktu yang lama. Baca saja berita utama, dan jangan selesaikan buku yang tidak ingin Anda baca.

5. Buat daftar To-Do dan NOT To-Do

Sering kali, kita hanya membuat daftar tugas dan meringkas hal-hal yang perlu kita lakukan, tetapi sebagian besar daftar kita berisi hal-hal yang tidak perlu kita perhatikan. Prinsip delegasi sangat cocok di sini.

Buat daftar semua tugas yang dapat Anda delegasikan dengan mudah kepada orang lain sehingga Anda dapat mengalihkan perhatian Anda ke tugas yang lebih penting untuk hari itu.

Sekarang datang ke sisi lain dari koin.

Untuk melawan diskusi di atas, ekstrem kedua menyiratkan ada orang yang telah bekerja keras untuk mencapai tempat mereka sekarang. Ya, mereka tidak bekerja hanya 4 jam seminggu untuk mencapai tujuan mereka. Jika anggap saja mereka melakukannya, mereka mungkin tidak akan mendapatkan apa yang mereka inginkan.

Karena kebenaran universal adalah bahwa untuk mencapai sesuatu yang besar, Anda perlu berusaha. Dan untuk itu, Anda perlu waktu. Banyak dan banyak itu. Jadi, di mana tepatnya teori minggu kerja 4 jam ini cocok? Tidak ada tempat!

Fakta lain yang ditunjukkan oleh sekelompok intelektual ini adalah bahwa kecuali Anda sudah memiliki aliran pendapatan yang stabil yang berasal dari beberapa platform dot com yang telah Anda outsourcing, menghasilkan uang membutuhkan banyak waktu. Itu tidak terjadi dalam semalam.

Dua dari negatif terbesar yang ditunjukkan tentang buku ini adalah:

1. Kewirausahaan bukanlah keahlian semua orang

Meskipun kedengarannya menggoda untuk menjalankan bisnis sendiri, mari kita akui fakta bahwa tidak semua orang cukup berbakat untuk melewatinya. Sejumlah besar orang yang bekerja pada pekerjaan 9-5 melakukannya untuk memenuhi kebutuhan.

Ikuti kereta musik kewirausahaan hanya jika Anda memiliki energi dan sumber daya untuk membuatnya bekerja tanpa menyerah di tengah karena kewirausahaan membutuhkan dedikasi penuh Anda, malam tanpa tidur, dan pasti lebih dari 4 jam kerja seminggu.

2. Persaingan di tempat kerja itu nyata

Dalam perekonomian saat ini, Anda tidak berhasil dengan bekerja lebih sedikit, dan bekerja lebih banyak tidak selalu termasuk dalam kategori tidak lebih pintar. Kadang-kadang, Anda perlu meluangkan waktu ekstra untuk membuat tanda di tempat kerja. Untuk memberi nilai lebih pada pekerjaan Anda dan untuk mendapatkan uang ekstra, Anda harus memberi lebih dari yang diharapkan.

Inilah yang pasti tidak ditangani oleh minggu kerja 4 jam.

Dengan itu, Anda tidak perlu menguras energi Anda atau membebani diri sendiri dengan banyak pekerjaan. Beristirahatlah kapan pun Anda harus dan pilih pekerjaan yang memberi Anda kegembiraan.

Pada akhirnya, semuanya tergantung pada preferensi pekerjaan Anda dan bagaimana segala sesuatunya sesuai dengan jadwal Anda. Manakah akhir dari diskusi yang Anda setujui? Bagikan pandangan Anda dengan kami di komentar di bawah.