أفضل 6 خيارات لبرنامج OKR في عام 2022 (وكيفية اختيار واحد)

إذا كنت تبحث عن برنامج OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية) لتعيين وتتبع وتحقيق أهدافك الإستراتيجية بشكل أسرع ، فهناك الكثير من الخيارات المتاحة.

لكن العثور على أفضل حل لفريقك ليس دائمًا عملية مباشرة. لا تعرف العديد من المؤسسات ما الذي يجب مراعاته وغالبًا ما تدرك المشكلات والقضايا فقط بعد طرح نظام أساسي معين.

لمساعدتك في الاختيار ، قمنا بتجميع أفضل ستة اختيارات لبرنامج OKR في عام 2022 بناءً على مواقع المقارنة مثل G2 و Capterra بالإضافة إلى معايير التقييم المختلفة (انظر أدناه دليلنا حول كيفية اختيار أداة OKR):

1. تتالي
2. بنية
3. ويكدون
4. Profit.co
5. بيردو
6. أعمال أفضل

كيفية اختيار برنامج OKR المناسب لمؤسستك

قد يكون اختيار النظام الأساسي الصحيح أمرًا صعبًا إذا كنت جديدًا في برنامج OKR. ما الذي يجعلك واثقًا من أنها ستلبي احتياجاتك قبل الالتزام؟ آخر شيء تريده هو إنفاق ميزانية الشركة على أداة لا تناسب احتياجاتك وتضعك في وضع الماء الساخن مع المدير المالي.

فيما يلي نظرة عامة على ما يجب مراعاته عند البحث عن أدوات OKR المتاحة:

1. سهولة الاستخدام

يجب أن تكون منصة OKR سهلة الاستخدام لضمان مشاركة الموظفين والتنفيذ السريع واعتماد الأداة الجديدة. إذا كان استخدام أداة OKR الخاصة بك يمثل تحديًا أو كانت واجهة المستخدم تبدو وكأنها من أواخر التسعينيات ، فلن يشارك أعضاء فريقك.

بعض الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها:

• هل تصميم المنصة بديهي وسهل الاستخدام؟ هل من السهل للتنقل؟
• ما المدة التي سيستغرقها فريقي للعمل مع أداة OKR هذه؟

2. السعر

الاستثمار في منصة OKR معينة هو التزام طويل الأجل. يعد اختيار حل يقدم مزايا ملموسة بالسعر الذي تدفعه أمرًا حيويًا. تذكر أن تزن تكلفة أداة OKR مقابل الميزات والوظائف التي توفرها.

بعض الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها:

• هل تقدم المنصة إصدارًا تجريبيًا أو خطة مجانية أو عرضًا تجريبيًا؟ هل يمكنك تجربتها قبل الالتزام؟
• كيف يعمل التسعير؟ ما هي تكلفة إضافة المزيد من المستخدمين والميزات؟
• هل هناك أي رسوم خفية لدعم العملاء الإضافي؟

3. إعداد التقارير والتتبع

يعد التتبع وإعداد التقارير أمرًا أساسيًا لتحقيق OKRs وتنفيذ الإستراتيجية. انظر في كيفية استخدام برنامج OKR لتقديم البيانات وعرضها. ما هي وظائف التتبع والإبلاغ الأخرى التي تقدمها؟ هل لها حالات استخدام مختلفة ، أم أنها مجرد أداة إدارة OKR؟

بعض الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها:

• ما نوع المقاييس التي يمكننا تتبعها؟ هل يمكننا تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وربطها بأدوات العمل الأخرى للتحديثات الآلية؟
• كيف يسمح لي بمراقبة النتائج وتتبعها والإبلاغ عنها؟ هل يقدم ميزات مثل لوحات المعلومات في الوقت الفعلي والتحديثات داخل التطبيق والإشعارات؟
• هل يحتوي على خيارات تخصيص وفلاتر وإمكانيات للتنقل؟
• هل يمكننا أتمتة عملية إعداد التقارير؟

4. الأداء

ستقلل المنصة التي تحتوي على عربات التي تجرها الدواب أو البطيئة من فعالية التخطيط والمراقبة وإعداد التقارير. يجب أن تكون أداة OKR الخاصة بك موثوقة وسريعة وفعالة. اكتشف ما يقوله المستخدمون الآخرون عن المنتج قبل الاشتراك.

بعض الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها:

• هل أبلغ المستخدمون عن مشكلات في الأداء فيما يتعلق بوظائف الأداة أو إمكانياتها؟
• ما هي مشاكل الأداء التي أبلغوا عنها؟

5. عمليات التكامل

ستحتاج إلى حل OKR يتكامل مع حزمة البرامج الموجودة لديك. انتقل إلى موقع التكامل المدرج أو اتصل بالشركة لمعرفة ما تقدمه.

بعض الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها:

• هل تتكامل أداة OKR مع أدوات العمل الحالية لدينا؟
• هل عملية دمج البيانات من مصادر أخرى مباشرة؟ على سبيل المثال ، هل يقدمون عمليات تكامل قائمة على واجهة برمجة التطبيقات ، أم أنهم يستخدمون Zapier؟
• هل يشكو المستخدمون الحاليون من إمكانات التكامل؟

6. دعم العملاء

يعد الدعم السريع الاستجابة أمرًا بالغ الأهمية في حالة ظهور مشكلة. انظر إلى المراجعات عبر الإنترنت لمعرفة ما يقوله الناس عن نوع وجودة الدعم مع كل حل من حلول OKR.

بعض الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها:

• ما هو مستوى الدعم الذي يقدمونه للعملاء؟
• هل يقدمون وثائق متعمقة ، وقوالب OKR ، وأدلة ، وتدريب ، وتدريب OKR؟

بالإضافة إلى المعايير المذكورة أعلاه ، تحتاج إلى تقييم ما إذا كانت مؤسستك أو فريقك جاهزًا لحلول OKR. يجب أن تكون على ما يرام إذا كنت معتادًا بالفعل على OKRs.

ومع ذلك ، إذا كانت فكرة OKRs جديدة على فريقك ، فيجب أن تأخذ عملية التدريب في الاعتبار وتفكر فيما إذا كان إطار عمل OKR هو الأنسب لثقافتك التنظيمية.

أفضل 6 أدوات برمجية OKR في عام 2022

تتالي

Cascade هي منصة تنفيذ الإستراتيجية الرائدة التي تساعد الفرق عالية الأداء على تحويل الأفكار الكبيرة إلى أفعال. وظائفه القوية وميزاته التي تركز على المستخدم تجعله الأداة المثالية لتعيين OKRs ، والتعاون في الأهداف المشتركة ، ومراقبة الأداء ، والإبلاغ عن النتائج.

باستخدام Cascade ، يمكن للأفراد أو الفرق تحديد الأهداف وتتبع التقدم وتكييف OKRs الخاصة بهم لتتماشى مع أهداف الشركة. يمكن لكل عضو في الفريق معرفة كيف تساهم جهودهم في نجاح الشركة.

علاوة على ذلك ، تساعد Cascade فرق القيادة على تحقيق نتائج الأعمال من خلال منحهم رؤية عالية المستوى لما يحدث عبر المؤسسة والفرق الفردية.

في جميع أنحاء العالم ، تعتمد الفرق من جميع الأحجام على Cascade ، بما في ذلك Johnson & Johnson و McClaren و American Express. باستخدام النظام الأساسي ، يقومون بأتمتة سير العمل وتحسين أداء الأعمال من خلال تنفيذ الاستراتيجيات بشكل أسرع.

الايجابيات

• قيادة المواءمة الإستراتيجية: يمكنك إنشاء خطط وخطط فرعية مع الحفاظ على اتساقها مع إستراتيجية الشركة. أضف OKRs للفريق ، و OKRs الفردية ، و KPIs ، والمبادرات إلى كل خطة حتى تتمكن من البقاء في صدارة التقدم.
  
  
• سهولة الاستخدام: تعد واجهة المستخدم البديهية ووظائف Cascade من أفضل نقاط البيع للعديد من المستخدمين. هذه البساطة تجعل من السهل على أي شخص الاستفادة من إمكانات OKRs.

• برنامج قوي لإعداد التقارير والتتبع الآلي: ستحصل على تحديثات مباشرة لحالة OKRs و KPIs لاتخاذ قرارات حاسمة بشكل أسرع. وفر أكثر من 10 ساعات في التقارير اليدوية من خلال جداول البيانات و powerpoints مع ميزات مثل تتبع OKR الآلي ، ولوحات معلومات OKR القابلة للتخصيص ، وإمكانيات التنقل لأسفل.
  
  
• ملتزم بدعم العملاء A +++: فريق دعم Cascade مكرس لخدمة العملاء الأفضل وتقييمات المستخدمين في تقييمات مواقع الجهات الخارجية تثبت ذلك.

• الاتصال بأدوات أخرى لدمج البيانات: باستخدام Cascade ، يمكنك دمج أكثر من 1000 تطبيق تابع لجهة خارجية مباشرة في النظام الأساسي ، بما في ذلك:
  • أدوات التعاون: Microsoft Teams و Slack و Outlook
  • أدوات إدارة المشروع: Jira ، Asana ، Trello
  • أدوات العمل الأخرى: Tableau و SAP و Google Sheets و Excel و Salesforce

• قابل للتخصيص بالكامل وفقًا لاحتياجاتك الخاصة: مع Cascade ، لا تقتصر على إطار عمل OKR وحده. يمكنك الاختيار من بين أطر تنفيذ استراتيجية مختلفة أو دمج أطر عمل مختلفة في إطار يناسب احتياجات مؤسستك.
  
  
• جربه قبل الالتزام: ببساطة قم بتجربته باستخدام نسخة تجريبية مجانية. إنه أكثر من كافٍ أن تبدأ بدون أي حديث عن المبيعات.

سلبيات

• ليس برنامجًا لإدارة أداء الموارد البشرية: على الرغم من أنه يحتوي على بعض ميزات إدارة الأداء الرائعة ، مثل رؤى مشاركة الموظفين ولوحات المعلومات الفردية لاستخدامها خلال مراجعات 1: 1 ، فهذه ليست حالة الاستخدام الرئيسية. تم تصميم Cascade لمساعدتك على التعاون والاستمرار في التركيز على الأهداف والغايات والمشاريع الرئيسية.

التسعير (لكل مستخدم)

• نسخة تجريبية مجانية (لمدة 14 يومًا)
• الفرق: 59 دولارًا أمريكيًا في الشهر (5 مستخدمين على الأقل)
• المؤسسة: اتصل بقسم المبيعات لتلقي عرض أسعار مخصص.

هل تريد رؤية Cascade أثناء العمل؟

اطلب عرضًا توضيحيًا فرديًا للمنتج مع خبير إستراتيجيات Cascade.

بنية

Lattice هي عبارة عن نظام أساسي لنجاح الأشخاص يساعدك على تتبع أداء الموظف ومشاركته. على سبيل المثال ، يقدمون بعض قدرات الأتمتة القوية جدًا لمساعدة فرق الموارد البشرية والأفراد على إدارة عملية التعويض. تتضمن ميزاته أيضًا قوالب الاستطلاعات وإدارة الأهداف المستندة إلى OKR ومراجعات الأداء وتحليلات الأداء في الوقت الفعلي.

نظرًا لتركيزه الأساسي على إدارة الأهداف الفردية ، يعد Lattice خيارًا جيدًا للشركات التي ترغب في مراقبة الأداء الفردي.

الايجابيات

• اختيار جيد لفرق إدارة الموارد البشرية والأفراد
• عزز أداء الموظف من خلال الخطط الوظيفية: قم ببناء وتتبع الأهداف المهنية طويلة الأجل باستخدام ميزة خطة النمو الخاصة بهم.
• القوالب المصممة مسبقًا: يمكنك توفير وقتك باستخدام القوالب المعدة مسبقًا مثل الأسئلة الفردية عن بُعد ، ومقابلة البقاء ، ونموذج خطة تحسين الأداء.

سلبيات

• مراجعات مختلطة حول سهولة الاستخدام: بينما يحب بعض المستخدمين Lattice لبساطته ، هناك أيضًا بعض الأصوات التي تشكو من التنقل المربك.
• التركيز على OKRs والأداء الفردي: تقتصر إدارة أهدافهم على منهجية OKR و OKRs الفردية. قد لا تكون هذه الأداة هي الأنسب لأولئك الذين يحتاجون إلى بناء خطط إستراتيجية وتعيين OKRs لتنفيذ الإستراتيجية بشكل أسرع.

التسعير (لكل مستخدم)

• خطة المشاركة: 4 دولارات للفرد / شهر
• خطة النمو: 4 دولارات للفرد في الشهر
• إدارة الأداء + خطة OKR والأهداف: $ 11 شخص / شهر
• تتوفر مشتريات متعددة المنتجات والأحجام: تحتاج إلى الاتصال بفريق المبيعات

ويكدون

عبر ويكدون

يوفر برنامج OKR الخاص بـ Weekdone للقادة مجموعة أدوات قوية لتحديد الأهداف ومراقبة أداء الفريق وتبسيط سير العمل. تشمل ميزاته الرئيسية المحاذاة والربط ولوحات معلومات OKR وتسجيلات الوصول الأسبوعية. نتيجة لذلك ، يعد Weekdone خيارًا شائعًا للشركات المتوسطة والكبيرة الحجم لتحسين تعاونها وتتبع OKRs.

الايجابيات

• التتبع وإعداد التقارير: يحب الأشخاص ميزة التعليقات في الوقت الفعلي في Weekdone لأعضاء الفريق ، وتقارير الحالة الفصلية الآلية ، ولوحات المعلومات المباشرة لمراقبة النتائج.
• مجموعة واسعة من عمليات الدمج: يتكامل Weekdone مع أدوات مكان العمل الشائعة ، مثل Asana و Teamwork ، لمساعدة الفرق على إدارة وتتبع مقاييس OKR المختلفة.

سلبيات

• مربكًا في الإعداد والاستخدام: بينما ذكر بعض المستخدمين أن Weekdone كانت سهلة الاستخدام ، ذكرت بعض المراجعات أن إعدادها يتطلب الكثير من الوقت وانخفاض مشاركة الفريق كمشكلات.
• قد تفتقد الميزات الرئيسية: ذكر العديد من المستخدمين أنهم يرغبون في رؤية المزيد من الميزات ، مثل القدرة على إرسال التقارير بالبريد الإلكتروني ، وتعيين المهام المتكررة ، وإضافة عمليات تسجيل الوصول نصف الأسبوعية.
• أداة باهظة الثمن: إذا كان لديك 3 مستخدمين فقط في فريقك ، فستكون بخير مع الإصدار المجاني. ومع ذلك ، تبدأ خططها المدفوعة بـ 90 دولارًا شهريًا (يتم إصدار فاتورة بها سنويًا) مما يجعلها واحدة من أكثر الحلول تكلفة في السوق.

التسعير:

• 3 حزمة مستخدم: مجانية.
• باقة 10 مستخدمين: 90.00 دولارًا
• باقة 50 مستخدم: 350.00 دولار
• باقة 100 مستخدم: 600.00 دولار

Profit.co

عبر Profit.co

يوفر برنامج Profit.co OKR للشركات طريقة قابلة للتخصيص بدرجة كبيرة لتنفيذ تحديد أهداف OKR لمنظمتهم. يعتبر موقع Profit.co أكثر شيوعًا بين الشركات الصغيرة والمؤسسات متوسطة الحجم في مجال تكنولوجيا المعلومات.

تعتبر أدوات وميزات Profit.co رائعة لإدارة الأداء وإدارة المهام ومشاركة الموظفين.

الايجابيات

• القيمة مقابل المال: الخطط ذات الأسعار المعقولة جنبًا إلى جنب مع الوظائف والميزات القوية تجعل Profit.co خيارًا شائعًا للفرق الصغيرة والشركات متوسطة الحجم.
• الدعم: تقدم Profit.co مستوى عاليًا من خدمة العملاء لعملائها. لاحظ العديد من المستخدمين أن دعم العملاء سريع وسريع الاستجابة وواسع المعرفة.

سلبيات

• منحنى التعلم الحاد: قد يمنع تعقيد Profit.co الأشخاص الذين ليس لديهم تدريب OKR والخبرة السابقة من استخدامه بشكل صحيح. نظرًا للعديد من الميزات والخيارات الإضافية ، سيحتاج أعضاء الفريق إلى تدريب إضافي لفهمها واستخدامها بشكل فعال.

التسعير (لكل مستخدم):

• الإطلاق (حتى 5 مستخدمين): مجاني.
• النمو: 7.00 دولارات
• المؤسسة: اتصل بالمبيعات.

بيردو

عبر Perdoo

Perdoo هو حل برمجي OKR يساعد الفرق على مزامنة أهدافهم الإستراتيجية طويلة المدى وأنشطتهم اليومية. يحظى برنامج OKR من Perdoo بشعبية بين المنظمات متوسطة الحجم التي تعمل في صناعة المستحضرات الصيدلانية. ومع ذلك ، فإن أي شركة تتطلع إلى تنفيذ OKR يمكنها استخدام ميزاتها وقدراتها.

الايجابيات

• مُصمم لغرض معين من أجل OKRs: هذا يجعل Perdoo مثاليًا للفرق عالية الأداء التي ترغب في تخطيط الأهداف وتتبع الأهداف ومراقبة التقدم باستخدام OKRs.
• الدعم: صنف مستخدمو Perdoo وثائق OKR للنظام الأساسي ودعم العملاء على أنه ممتاز.

سلبيات

• مشكلات الأداء: يذكر المستخدمون الأخطاء العرضية والمشكلات المتعلقة بالميزات باعتبارها جانبًا سلبيًا لاستخدام النظام الأساسي.
• منحنى تعليمي حاد: قد يستغرق الأمر وقتًا وتدريبًا لمواكبة ميزات النظام الأساسي بسرعة.
• مشكلات إعداد التقارير والتتبع: يشعر بعض المستخدمين أن ميزة Perdoo's Roadmap صعبة الاستخدام ولا توفر معلومات كافية لعملية اتخاذ قرار أسرع.

التسعير (لكل مستخدم):

• مجانًا: 0.00 دولار
• Pro: 6.50 دولارات
• قسط: 9.50 دولار
• العليا: 17.00 دولارًا

أعمال أفضل

Betterworks هي عبارة عن منصة SaaS للمؤسسة من أجل OKR وإدارة الموظفين. ينصب تركيز المنصة على مساعدة الشركات الكبيرة على تحقيق أهداف الشركة من خلال إغلاق الحلقة بين الأفراد ونتائج الأعمال. مثل Lattice ، فإن Betterworks موجهة أيضًا نحو بناء أداة شاملة لإدارة الأداء لمتخصصي الموارد البشرية.

الايجابيات

• إدارة الأداء: تساعد شركة Betterworks فرق الموارد البشرية على أداء وظيفتها بكفاءة من خلال ميزات مثل مراجعات الأداء ، واستطلاعات آراء الموظفين ، وقوالب المحادثة التدريبية ، وتحديد أهداف OKR.
• وثائق الدعم: توفر مواد تعليمية إلكترونية شاملة وتدريبًا على OKR لتحسين مشاركة الفريق وأوقات الإعداد.

سلبيات

• صعب الاستخدام: ذكر بعض المستخدمين أن واجهة مستخدم Betterworks ليست مباشرة وأن الأمر قد يستغرق بعض الوقت لتتمكّن من التعجيل بوظائفها المختلفة.
• عدم وجود عمليات تكامل: يذكر بعض المراجعين أنهم يرغبون في أن تدعم المنصة المزيد من عمليات التكامل مع تطبيقات الطرف الثالث.

• التجربة المجانية غير متوفرة

التسعير (لكل مستخدم):

• إصدار فريق Betterworks: 8.00 دولارات
• Engage Team Edition: 2.00 دولار
• Betterworks Enterprise Edition: اتصل بقسم المبيعات
• Engage Enterprise Edition: اتصل بقسم المبيعات

أي حل OKR يجب أن تختار؟

اختر الأداة التي ستبقى مع ذلك والتي ستنمو مع احتياجات مؤسستك ولن يتم قفلها في إطار عمل OKR إذا قررت أنها لم تعد تعمل من أجلك.

نأمل أن نكون قد قدمنا ​​بعض الأفكار والنصائح لمساعدتك في معرفة أداة OKR المناسبة لك.

اختيارنا؟ تتالي.

تجعل سهولة استخدامه وميزاته إدارة الأهداف وتتبع التقدم وتخطيط الإستراتيجية أمرًا سهلاً للشركات الناشئة والشركات متوسطة الحجم والمؤسسات.

بالإضافة إلى ذلك ، بفضل مرونتها ، لا يتعين على مؤسستك الالتزام بمنهجية OKR إذا اخترت استخدام أطر عمل أخرى لتحديد الأهداف وتنفيذ الإستراتيجية.

هل تريد رؤية Cascade أثناء العمل؟ اطلب عرضًا توضيحيًا بنسبة 1: 1 مع خبير إستراتيجيات Cascade.

ملاحظة المحرر: لقد بذلنا قصارى جهدنا لتقديم نظرة عامة صادقة لجميع الأدوات الرائعة الموجودة هناك. إذا اكتشفت خطأً ، فيرجى إخبارنا بذلك .