6 najlepszych opcji oprogramowania OKR w 2022 roku (i jak wybrać jedną)

Jeśli szukasz oprogramowania OKR (Objectives and Key Results) do szybszego wyznaczania, śledzenia i osiągania celów strategicznych, istnieje wiele opcji.

Jednak znalezienie najlepszego rozwiązania dla Twojego zespołu nie zawsze jest prostym procesem. Wiele organizacji nie wie, co należy wziąć pod uwagę i często uświadamia sobie problemy i problemy dopiero po wdrożeniu określonej platformy.

Aby pomóc Ci dokonać wyboru, zebraliśmy sześć najlepszych typów oprogramowania OKR w 2022 r. na podstawie witryn porównawczych, takich jak G2 i Capterra, a także różnych kryteriów oceny (patrz poniżej nasz przewodnik dotyczący wyboru narzędzia OKR):

1. Kaskada
2. Krata
3. Weekendowe
4. Zysk.co
5. Perdoo
6. Lepsze prace

Jak wybrać odpowiednie oprogramowanie OKR dla swojej organizacji?

Wybór odpowiedniej platformy może być trudny, jeśli dopiero zaczynasz korzystać z oprogramowania OKR. Co daje Ci pewność, że spełni Twoje potrzeby, zanim się zaangażujesz? Ostatnią rzeczą, jakiej chcesz, to wydać budżet firmy na narzędzie, które nie pasuje do twoich potrzeb i powoduje, że znajdujesz się w sytuacji gorącej wody z dyrektorem finansowym.

Oto przegląd tego, co należy wziąć pod uwagę, patrząc na dostępne narzędzia OKR:

1. Łatwość użytkowania

Platforma OKR musi być przyjazna dla użytkownika, aby zapewnić zaangażowanie pracowników, szybkie wdrożenie i przyjęcie nowego narzędzia. Jeśli korzystanie z narzędzia OKR jest wyzwaniem lub interfejs użytkownika wygląda, jakby pochodził z późnych lat 90., członkowie zespołu nie będą się angażować.

Kilka kluczowych pytań, które należy zadać:

• Czy konstrukcja platformy jest intuicyjna i łatwa w użyciu? Czy nawigacja jest łatwa?
• Jak długo zajmie mojemu zespołowi rozpoczęcie pracy z tym narzędziem OKR?

2. Cena

Inwestowanie w konkretną platformę OKR to zobowiązanie długoterminowe. Wybór rozwiązania, które oferuje wymierne korzyści za cenę, którą płacisz, ma kluczowe znaczenie. Pamiętaj, aby porównać koszt narzędzia OKR z funkcjami i funkcjonalnościami, które zapewnia.

Kilka kluczowych pytań, które należy zadać:

• Czy platforma oferuje wersję próbną, bezpłatny abonament lub demo? Czy możesz to wypróbować, zanim się zaangażujesz?
• Jak działa wycena? Jaki jest koszt dodania większej liczby użytkowników i funkcji?
• Czy są jakieś ukryte opłaty za dodatkową obsługę klienta?

3. Raportowanie i śledzenie

Śledzenie i raportowanie mają fundamentalne znaczenie dla OKR i realizacji strategii. Zobacz, jak możesz używać oprogramowania OKR do prezentowania i przeglądania danych. Jakie inne funkcje śledzenia i raportowania oferuje? Czy ma różne przypadki użycia, czy jest to wyłącznie narzędzie do zarządzania OKR?

Kilka kluczowych pytań, które należy zadać:

• Jakie dane możemy śledzić? Czy możemy śledzić KPI i łączyć je z innymi narzędziami biznesowymi w celu automatycznych aktualizacji?
• W jaki sposób pozwala mi monitorować, śledzić i raportować wyniki? Czy oferuje takie funkcje, jak pulpity nawigacyjne w czasie rzeczywistym, aktualizacje w aplikacji i powiadomienia?
• Czy ma opcje dostosowywania, filtry i możliwości drążenia?
• Czy możemy zautomatyzować proces raportowania?

4. Wydajność

Wadliwa lub powolna platforma zmniejszy skuteczność planowania, monitorowania i raportowania. Twoje narzędzie OKR musi być niezawodne, szybkie i inspirujące. Dowiedz się, co inni użytkownicy mówią o produkcie, zanim się zarejestrują.

Kilka kluczowych pytań, które należy zadać:

• Czy użytkownicy zgłaszali problemy z wydajnością związane z funkcjonalnością lub możliwościami narzędzia?
• Jakie problemy z wydajnością zgłosili?

5. Integracje

Potrzebujesz rozwiązania OKR, które integruje się z istniejącym stosem oprogramowania. Przejdź przez wymienioną witrynę integracji lub skontaktuj się z firmą, aby zobaczyć, co oferuje.

Kilka kluczowych pytań, które należy zadać:

• Czy narzędzie OKR integruje się z naszymi istniejącymi narzędziami biznesowymi?
• Czy proces integracji danych z innych źródeł jest prosty? Na przykład, czy oferują integracje oparte na API, czy też używają Zapier?
• Czy dotychczasowi użytkownicy narzekają na możliwości integracji?

6. Obsługa klienta

Szybka i responsywna pomoc techniczna ma kluczowe znaczenie w przypadku pojawienia się problemu. Przejrzyj recenzje online, aby zobaczyć, co ludzie mówią o rodzaju i jakości wsparcia w przypadku każdego rozwiązania OKR.

Kilka kluczowych pytań, które należy zadać:

• Jaki poziom wsparcia oferują klientom?
• Czy zapewniają dogłębną dokumentację, szablony OKR, przewodniki, szkolenia i coaching OKR?

Oprócz kryteriów wymienionych powyżej musisz ocenić, czy Twoja organizacja lub zespół są gotowe na rozwiązania OKR. Powinieneś być w porządku, jeśli znasz już OKR.

Jeśli jednak idea OKR jest nowa dla Twojego zespołu, powinieneś wziąć pod uwagę proces szkoleniowy i zastanowić się, czy ramy OKR najlepiej pasują do Twojej kultury organizacyjnej.

6 najlepszych narzędzi OKR Software w 2022 r.

Kaskada

Cascade to wiodąca platforma do realizacji strategii, która pomaga wydajnym zespołom przekształcać wielkie pomysły w działania. Jego rozbudowana funkcjonalność i funkcje zorientowane na użytkownika sprawiają, że jest to idealne narzędzie do ustawiania OKR, współpracy nad wspólnymi celami, monitorowania wydajności i raportowania wyników.

Dzięki Cascade osoby lub zespoły mogą wyznaczać cele, śledzić postępy i dostosowywać swoje OKR do celów firmy. Każdy członek zespołu może zobaczyć, jak jego wysiłki przyczyniają się do sukcesu firmy.

Co więcej, Cascade pomaga zespołom kierowniczym w osiąganiu wyników biznesowych, dając im widok na najwyższym poziomie na to, co dzieje się w organizacji i poszczególnych zespołach.

Na całym świecie zespoły każdej wielkości polegają na Cascade, w tym Johnson & Johnson, McClaren i American Express. Korzystając z platformy, automatyzują swoje przepływy pracy i poprawiają wydajność biznesową, szybciej realizując strategie.

Plusy

• Dbaj o strategiczne dopasowanie: możesz tworzyć plany i podplany, pozostając w zgodzie ze strategią firmy. Dodaj OKR zespołu, indywidualne OKR, KPI i inicjatywy do każdego planu, aby być na bieżąco z postępami.
  
  
• Łatwość użytkowania: intuicyjny interfejs użytkownika i funkcjonalność Cascade są dla wielu użytkowników największą zaletą. Ta prostota ułatwia każdemu wykorzystanie potencjału OKR.

• Zaawansowane oprogramowanie do automatycznego raportowania i śledzenia: będziesz otrzymywać aktualizacje na żywo statusu OKR i KPI, aby szybciej podejmować kluczowe decyzje. Zaoszczędź ponad 10 godzin na ręcznych raportach dzięki arkuszom kalkulacyjnym i punktom PowerPoint dzięki funkcjom takim jak automatyczne śledzenie OKR, konfigurowalne pulpity OKR i możliwości drążenia.
  
  
• Zaangażowany w obsługę klienta na poziomie A+++: zespół wsparcia Cascade jest oddany najwyższej jakości obsłudze klienta, a oceny użytkowników w opiniach stron trzecich potwierdzają to.

• Połącz się z innymi narzędziami w celu integracji danych: dzięki Cascade możesz zintegrować ponad 1000 aplikacji innych firm bezpośrednio z platformą, w tym:
  • Narzędzia do współpracy: Microsoft Teams, Slack, Outlook
  • Narzędzia do zarządzania projektami: Jira, Asana, Trello
  • Inne narzędzia biznesowe: Tableau, SAP, Arkusze Google, Excel, Salesforce

• W pełni konfigurowalny do Twoich specyficznych potrzeb: Dzięki Cascade nie jesteś ograniczony do samej struktury OKR. Możesz wybierać spośród różnych ram realizacji strategii lub łączyć różne struktury w jeden, który odpowiada potrzebom Twojej organizacji.
  
  
• Wypróbuj, zanim się zaangażujesz: po prostu wypróbuj go, korzystając z bezpłatnej wersji próbnej. To więcej niż wystarczająco, aby zacząć bez rozmowy o sprzedaży.

Cons

• Nie jest to oprogramowanie do zarządzania wydajnością HR: chociaż ma kilka całkiem fajnych funkcji zarządzania wydajnością, takich jak wgląd w zaangażowanie pracowników i indywidualne pulpity nawigacyjne do wykorzystania podczas recenzji 1:1, nie jest to jego główny przypadek użycia. Kaskada została stworzona, aby pomóc Ci współpracować i skupić się na głównych celach, celach i projektach.

Ceny (na użytkownika)

• Bezpłatna wersja próbna (przez 14 dni)
• Zespoły: 59 USD miesięcznie (minimum 5 użytkowników)
• Przedsiębiorstwo: Skontaktuj się z działem sprzedaży, aby otrzymać indywidualną wycenę.

Chcesz zobaczyć Cascade w akcji?

Poproś o demonstrację produktu 1 na 1 z ekspertem ds. strategii firmy Cascade.

Krata

Lattice to platforma sukcesu ludzi, która pomaga śledzić wydajność i zaangażowanie pracowników. Na przykład oferują dość potężne możliwości automatyzacji, które pomagają zespołom HR i ludziom zarządzać procesem wynagrodzeń. Jego funkcje obejmują również szablony ankiet, zarządzanie celami w oparciu o OKR, przeglądy wydajności i analizę wydajności w czasie rzeczywistym.

Ze względu na swój główny nacisk na zarządzanie indywidualnymi celami, Lattice jest dobrym wyborem dla firm, które chcą monitorować indywidualne wyniki.

Plusy

• Dobry wybór dla zespołów HR i zarządzania ludźmi
• Zwiększ wydajność pracowników dzięki planom kariery: buduj i śledź długoterminowe cele zawodowe dzięki funkcji planu wzrostu.
• Gotowe szablony: możesz zaoszczędzić czas dzięki gotowym szablonom, takim jak zdalne pytania indywidualne, rozmowa kwalifikacyjna i szablon planu poprawy wydajności.

Cons

• Mieszane recenzje dotyczące łatwości użytkowania: Podczas gdy niektórzy użytkownicy uwielbiają Lattice za jego prostotę, istnieją również głosy narzekające na jego zagmatwaną nawigację.
• Koncentracja na OKR i indywidualnych wynikach: zarządzanie celami ogranicza się do metodologii OKR i poszczególnych OKR. To narzędzie może nie być najlepszym rozwiązaniem dla tych, którzy muszą budować plany strategiczne i przypisywać OKR w celu szybszej realizacji strategii.

Ceny (na użytkownika)

• Plan zaangażowania: 4 USD osoba/miesiąc
• Plan wzrostu: 4 USD osoba/miesiąc
• Zarządzanie wydajnością + plan OKR i cele: 11 USD osoba/miesiąc
• Dostępne zakupy wieloproduktowe i ilościowe: Musisz skontaktować się z ich zespołem sprzedaży

Weekendowe

Za pośrednictwem tygodnia

Oprogramowanie OKR firmy Weekdone zapewnia liderom potężny zestaw narzędzi do wyznaczania celów, monitorowania wydajności zespołu i usprawniania przepływów pracy. Jego kluczowe funkcje obejmują wyrównanie i łączenie, pulpity OKR i cotygodniowe odprawy. W rezultacie Weekdone jest popularnym wyborem dla średnich i dużych firm w celu usprawnienia współpracy i śledzenia OKR.

Plusy

• Śledzenie i raportowanie: ludzie uwielbiają funkcję informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym dla członków zespołu, zautomatyzowane kwartalne raporty o stanie i pulpity nawigacyjne na żywo do monitorowania wyników.
• Szeroki zakres integracji: Weekdone integruje się z popularnymi narzędziami w miejscu pracy, takimi jak Asana i Praca zespołowa, aby pomóc zespołom zarządzać i śledzić różne wskaźniki OKR.

Cons

• Mylące w konfiguracji i obsłudze: podczas gdy niektórzy użytkownicy stwierdzili, że Weekdone jest łatwy w użyciu, niektóre recenzje wspominają, że konfiguracja zajmuje dużo czasu i niskie zaangażowanie zespołu jako problemy.
• Może brakować kluczowych funkcji: kilku użytkowników wspomniało, że chcieliby zobaczyć więcej funkcji, takich jak możliwość wysyłania raportów pocztą e-mail, ustawiania zadań cyklicznych i dodawania meldunków co dwa tygodnie.
• Drogie narzędzie: jeśli masz tylko 3 użytkowników w swoim zespole, bezpłatna wersja będzie dla Ciebie odpowiednia. Jednak jego płatne plany zaczynają się od 90 USD miesięcznie (rozliczane rocznie), co czyni go jednym z najbardziej kosztownych rozwiązań na rynku.

Cennik:

• Pakiet 3 użytkowników: bezpłatny.
• Pakiet 10 użytkowników: 90,00 USD
• Pakiet 50 użytkowników: 350,00 USD
• Pakiet 100 użytkowników: $600.00

Zysk.co

Przez Profit.co

Oprogramowanie Profit.co OKR oferuje firmom wysoce konfigurowalny sposób wdrażania wyznaczania celów OKR dla ich organizacji. Profit.co jest najbardziej popularny wśród małych firm i średnich organizacji z branży IT.

Narzędzia i funkcje Profit.co doskonale nadają się do zarządzania wydajnością, zarządzania zadaniami i zaangażowania pracowników.

Plusy

• Stosunek jakości do ceny: przystępne plany w połączeniu z potężną funkcjonalnością i funkcjami sprawiają, że Profit.co jest popularnym wyborem dla mniejszych zespołów i średnich firm.
• Wsparcie: Profit.co oferuje swoim klientom wysoki poziom obsługi klienta. Kilku użytkowników zauważyło, że obsługa klienta jest szybka, responsywna i kompetentna.

Cons

• Stroma krzywa uczenia się: złożoność Profit.co może uniemożliwić prawidłowe korzystanie z niej osobom bez przeszkolenia OKR i wcześniejszego doświadczenia. Ze względu na wiele dodatkowych funkcji i opcji członkowie zespołu będą potrzebować dodatkowego szkolenia, aby zrozumieć i efektywnie korzystać z niego.

Ceny (na użytkownika):

• Uruchomienie (do 5 użytkowników): Bezpłatnie.
• Wzrost: 7,00 USD
• Przedsiębiorstwo: Sprzedaż kontaktowa.

Perdoo

Przez Perdoo

Perdoo to oprogramowanie OKR, które pomaga zespołom synchronizować długoterminowe cele strategiczne z codziennymi działaniami. Oprogramowanie OKR firmy Perdoo jest popularne wśród organizacji średniej wielkości działających w branży farmaceutycznej. Jednak każda firma, która chce wdrożyć OKR, może korzystać z jego funkcji i możliwości.

Plusy

• Stworzony z myślą o OKR: To sprawia, że ​​Perdoo jest idealnym rozwiązaniem dla zespołów o wysokiej wydajności, które chcą planować cele, śledzić cele i monitorować postępy za pomocą OKR.
• Wsparcie: Użytkownicy Perdoo oceniają dokumentację OKR platformy i wsparcie klienta jako doskonałe.

Cons

• Problemy z wydajnością: użytkownicy wspominają sporadyczne błędy i problemy z funkcjami jako wadę korzystania z platformy.
• Stroma krzywa uczenia się: zaznajomienie się z funkcjami platformy może zająć trochę czasu i szkolenia.
• Problemy z raportowaniem i śledzeniem: niektórzy użytkownicy uważają, że funkcja mapy drogowej firmy Perdoo jest trudna w użyciu i nie zapewnia wystarczających informacji, aby przyspieszyć proces podejmowania decyzji.

Ceny (na użytkownika):

• Bezpłatnie: 0,00 zł
• Pro: 6,50 USD
• Premia: 9,50 USD
• Najwyższy: $17.00

Lepsze prace

Betterworks to korporacyjna platforma SaaS do OKR i zarządzania pracownikami. Celem platformy jest pomoc dużym firmom w osiąganiu celów firmy poprzez zamknięcie pętli między ludźmi a wynikami biznesowymi. Podobnie jak Lattice, Betterworks jest również nastawione na stworzenie kompleksowego narzędzia do zarządzania wydajnością dla specjalistów HR.

Plusy

• Zarządzanie wydajnością: Betterworks pomaga zespołom HR efektywnie wykonywać swoją pracę dzięki funkcjom takim jak przeglądy wydajności, ankiety z opiniami pracowników, szablony rozmów coachingowych i ustalanie celów OKR.
• Dokumentacja pomocnicza: Zapewniają kompleksowe materiały e-learningowe i coaching OKR, aby poprawić zaangażowanie zespołu i czas onboardingu.

Cons

• Trudny w użyciu: niektórzy użytkownicy stwierdzili, że interfejs użytkownika Betterworks nie jest prosty i że może zająć trochę czasu, aby przyzwyczaić się do jego różnych funkcji.
• Brak integracji: niektórzy recenzenci wspominają, że chcieliby, aby platforma obsługiwała więcej integracji z aplikacjami innych firm.

• Bezpłatna wersja próbna jest niedostępna

Ceny (na użytkownika):

• Betterworks Team Edition: 8,00 USD
• Zaangażuj wydanie zespołowe: 2,00 USD
• Betterworks Enterprise Edition: Skontaktuj się z działem sprzedaży
• Zaangażuj Enterprise Edition: skontaktuj się z działem sprzedaży

Które rozwiązanie OKR wybrać?

Wybierz narzędzie, które pozostanie z nim, które będzie rosło wraz z potrzebami Twojej organizacji i nie zablokuje się w ramach OKR, jeśli uznasz, że już nie działa.

Mamy nadzieję, że przedstawiliśmy pewne informacje i wskazówki, które pomogą Ci dowiedzieć się, które narzędzie OKR jest dla Ciebie odpowiednie.

Nasz wybór? Kaskada.

Łatwość obsługi i funkcje ułatwiają zarządzanie celami, śledzenie postępów i planowanie strategii dla start-upów, średnich firm i przedsiębiorstw.

Ponadto, dzięki swojej elastyczności, Twoja organizacja nie musi trzymać się metodologii OKR, jeśli zdecydujesz się korzystać z innych ram wyznaczania celów i realizacji strategii.

Chcesz zobaczyć Cascade w akcji? Poproś o demonstrację 1:1 z ekspertem ds. strategii firmy Cascade.

Uwaga redaktora: dołożyliśmy wszelkich starań, aby przedstawić rzetelny przegląd wszystkich wspaniałych narzędzi, które są dostępne. Jeśli zauważysz błąd, daj nam znać .