6 migliori opzioni software OKR nel 2022 (e come sceglierne una)

Se stai cercando il software OKR (Obiettivi e risultati chiave) per impostare, monitorare e raggiungere i tuoi obiettivi strategici più velocemente, ci sono molte opzioni là fuori.

Tuttavia, trovare la soluzione migliore per il tuo team non è sempre un processo semplice. Molte organizzazioni non sanno cosa considerare e spesso si rendono conto di problemi e problemi solo dopo aver implementato una particolare piattaforma.

Per aiutarti a scegliere, abbiamo compilato le nostre prime sei scelte per il software OKR nel 2022 sulla base di siti di confronto come G2 e Capterra, nonché vari criteri di valutazione (vedi sotto la nostra guida su come scegliere uno strumento OKR):

1. Cascata
2. Reticolo
3. Fine settimana
4. Profit.co
5. Perdo
6. Betterworks

Come scegliere il software OKR giusto per la tua organizzazione

Scegliere la piattaforma giusta può essere difficile se non conosci il software OKR. Cosa ti rende sicuro che soddisferà le tue esigenze prima di impegnarti? L'ultima cosa che vuoi è spendere il budget dell'azienda per uno strumento che non si adatta alle tue esigenze e ti mette in una situazione di acqua calda con il CFO.

Ecco una panoramica di ciò che dovresti considerare quando guardi gli strumenti OKR disponibili:

1. Facilità d'uso

La piattaforma OKR deve essere di facile utilizzo per garantire il coinvolgimento dei dipendenti, una rapida implementazione e l'adozione del nuovo strumento. Se l'utilizzo del tuo strumento OKR è una sfida o se l'interfaccia utente sembra risalire alla fine degli anni '90, i membri del tuo team non si impegneranno.

Alcune domande chiave da porsi:

• Il design della piattaforma è intuitivo e facile da usare? È facile navigare?
• Quanto tempo impiegherà il mio team a diventare operativo con questo strumento OKR?

2. Prezzo

Investire in una particolare piattaforma OKR è un impegno a lungo termine. La scelta di una soluzione che offra vantaggi tangibili per il prezzo che stai pagando è fondamentale. Ricorda di soppesare il costo dello strumento OKR rispetto alle caratteristiche e funzionalità che fornisce.

Alcune domande chiave da porsi:

• La piattaforma offre una versione di prova, un piano gratuito o una demo? Puoi provarlo prima di impegnarti?
• Come funzionano i prezzi? Qual è il costo dell'aggiunta di più utenti e funzionalità?
• Ci sono costi nascosti per l'assistenza clienti aggiuntiva?

3. Segnalazione e monitoraggio

Il monitoraggio e il reporting sono fondamentali per gli OKR e l'esecuzione della strategia. Guarda come puoi utilizzare il software OKR per presentare e visualizzare i dati. Quali altre funzioni di monitoraggio e reporting offre? Ha casi d'uso diversi o è semplicemente uno strumento di gestione OKR?

Alcune domande chiave da porsi:

• Che tipo di metriche possiamo monitorare? Possiamo tenere traccia dei KPI e collegarli ad altri strumenti aziendali per aggiornamenti automatici?
• In che modo mi consente di monitorare, monitorare e generare rapporti sui risultati? Offre funzionalità come dashboard in tempo reale, aggiornamenti in-app e notifiche?
• Dispone di opzioni di personalizzazione, filtri e funzionalità di drill-down?
• Possiamo automatizzare il processo di segnalazione?

4. Prestazioni

Una piattaforma difettosa o lenta ridurrà l'efficacia della pianificazione, del monitoraggio e del reporting. Il tuo strumento OKR deve essere affidabile, veloce e potente. Scopri cosa dicono gli altri utenti sul prodotto prima di registrarti.

Alcune domande chiave da porsi:

• Gli utenti hanno segnalato problemi di prestazioni con le funzionalità o le capacità dello strumento?
• Quali problemi di prestazioni hanno segnalato?

5. Integrazioni

Avrai bisogno di una soluzione OKR che si integri con il tuo stack software esistente. Passa attraverso il sito Web di integrazioni elencato o contatta l'azienda per vedere cosa offrono.

Alcune domande chiave da porsi:

• Lo strumento OKR si integra con i nostri strumenti aziendali esistenti?
• Il processo di integrazione dei dati da altre fonti è semplice? Ad esempio, offrono integrazioni basate su API o utilizzano Zapier?
• Gli utenti esistenti si lamentano delle capacità di integrazione?

6. Assistenza clienti

Un supporto rapido e reattivo è fondamentale in caso di problemi. Guarda le recensioni online per vedere cosa dicono le persone sul tipo e sulla qualità del supporto con ciascuna soluzione OKR.

Alcune domande chiave da porsi:

• Che livello di supporto offrono ai clienti?
• Forniscono documentazione approfondita, modelli OKR, guide, formazione e coaching OKR?

Oltre ai criteri sopra elencati, devi valutare se la tua organizzazione o il tuo team sono pronti per le soluzioni OKR. Dovresti stare bene se hai già familiarità con gli OKR.

Tuttavia, se l'idea degli OKR è nuova per il tuo team, dovresti prendere in considerazione il processo di formazione e considerare se il framework OKR è più adatto alla tua cultura organizzativa.

6 migliori strumenti software OKR nel 2022

Cascata

Cascade è la piattaforma leader per l'esecuzione di strategie che aiuta i team ad alte prestazioni a trasformare grandi idee in azioni. La sua robusta funzionalità e le caratteristiche incentrate sull'utente lo rendono lo strumento perfetto per impostare gli OKR, collaborare su obiettivi condivisi, monitorare le prestazioni e riportare i risultati.

Con Cascade, individui o team possono fissare obiettivi, tenere traccia dei progressi e adattare i propri OKR per allinearli agli obiettivi aziendali. Ogni membro del team può vedere come i propri sforzi contribuiscono al successo dell'azienda.

Inoltre, Cascade aiuta i team dirigenziali a fornire risultati aziendali offrendo loro una visione di alto livello di ciò che sta accadendo all'interno dell'organizzazione e dei singoli team.

In tutto il mondo, team di tutte le dimensioni si affidano a Cascade, inclusi Johnson & Johnson, McClaren e American Express. Utilizzando la piattaforma, automatizzano i flussi di lavoro e migliorano le prestazioni aziendali eseguendo strategie più rapidamente.

Professionisti

• Promuovi l'allineamento strategico: puoi creare piani e sottopiani rimanendo allineato con la strategia dell'azienda. Aggiungi OKR del team, OKR individuali, KPI e iniziative a ciascun piano in modo da essere sempre aggiornato sui progressi.
  
  
• Facilità d'uso: l'interfaccia utente intuitiva e la funzionalità di Cascade sono un punto di forza per molti utenti. Questa semplicità rende facile per chiunque sfruttare il potenziale degli OKR.

• Potente software automatizzato di monitoraggio e monitoraggio: riceverai aggiornamenti in tempo reale sullo stato di OKR e KPI per prendere decisioni cruciali più velocemente. Risparmia oltre 10 ore sui rapporti manuali tramite fogli di calcolo e powerpoint con funzionalità come il monitoraggio OKR automatizzato, dashboard OKR personalizzabili e funzionalità di drill-down.
  
  
• Impegno per l'assistenza clienti A+++: il team di supporto di Cascade è dedicato a un servizio clienti di prim'ordine e le valutazioni degli utenti sulle recensioni di siti di terze parti lo dimostrano.

• Connettiti con altri strumenti per integrare i dati: con Cascade puoi integrare oltre 1.000 app di terze parti direttamente nella piattaforma, tra cui:
  • Strumenti di collaborazione: Microsoft Teams, Slack, Outlook
  • Strumenti di gestione del progetto: Jira, Asana, Trello
  • Altri strumenti aziendali: Tableau, SAP, Fogli Google, Excel, Salesforce

• Completamente personalizzabile in base alle tue esigenze specifiche: con Cascade, non sei limitato al solo framework OKR. Puoi scegliere tra diversi framework di esecuzione della strategia o combinare diversi framework in uno che soddisfi le esigenze della tua organizzazione.
  
  
• Provalo prima di impegnarti: provalo semplicemente con una prova gratuita. È più che sufficiente per iniziare senza parlare di vendita.

contro

• Non è un software di gestione delle prestazioni delle risorse umane: sebbene abbia alcune funzionalità di gestione delle prestazioni piuttosto interessanti, come approfondimenti sul coinvolgimento dei dipendenti e dashboard individuali da utilizzare durante le revisioni 1:1, questo non è il suo caso d'uso principale. Cascade è progettato per aiutarti a collaborare e rimanere concentrato su obiettivi, traguardi e progetti principali.

Prezzi (per utente)

• Prova gratuita (per 14 giorni)
• Squadre: $ 59 al mese (minimo 5 utenti)
• Impresa: contatta il reparto vendite per ricevere un preventivo personalizzato.

Vuoi vedere Cascade in azione?

Richiedi una demo 1 contro 1 del prodotto con l'esperto di strategia di Cascade.

Reticolo

Lattice è una piattaforma per il successo delle persone che ti aiuta a tenere traccia delle prestazioni e del coinvolgimento dei dipendenti. Ad esempio, offrono alcune funzionalità di automazione piuttosto potenti che aiutano i team delle risorse umane e del personale a gestire il processo di compensazione. Le sue funzionalità includono anche modelli di sondaggio, gestione degli obiettivi basata su OKR, revisioni delle prestazioni e analisi delle prestazioni in tempo reale.

Grazie al suo focus primario sulla gestione degli obiettivi individuali, Lattice è una buona scelta per le aziende che desiderano monitorare le prestazioni individuali.

Professionisti

• Buona scelta per i team di gestione delle risorse umane e del personale
• Migliora le prestazioni dei dipendenti con i piani di carriera: costruisci e monitora gli obiettivi di carriera a lungo termine con la loro funzione Piano di crescita.
• Modelli predefiniti: puoi risparmiare tempo con modelli predefiniti come domande individuali a distanza, colloquio di soggiorno e modello di piano di miglioramento delle prestazioni.

contro

• Recensioni contrastanti sulla facilità d'uso: mentre alcuni utenti amano Lattice per la sua semplicità, ci sono anche alcune voci che si lamentano della sua navigazione confusa.
• Concentrarsi sugli OKR e sulle prestazioni individuali: la loro gestione degli obiettivi è limitata alla metodologia OKR e ai singoli OKR. Questo strumento potrebbe non essere la soluzione migliore per coloro che hanno bisogno di costruire piani strategici e assegnare OKR per un'esecuzione più rapida della strategia.

Prezzi (per utente)

• Piano di coinvolgimento: $ 4 persona/mese
• Piano di crescita: $ 4 persona/mese
• Gestione delle prestazioni + piano OKR e obiettivi: $ 11 persona/mese
• Acquisti multiprodotto e di volume disponibili: è necessario contattare il loro team di vendita

Fine settimana

Via Weekdone

Il software OKR di Weekdone fornisce ai leader un potente toolkit per fissare obiettivi, monitorare le prestazioni del team e ottimizzare i flussi di lavoro. Le sue caratteristiche principali includono allineamento e collegamento, dashboard OKR e check-in settimanali. Di conseguenza, Weekdone è una scelta popolare per le aziende di medie e grandi dimensioni per migliorare la loro collaborazione e tenere traccia degli OKR.

Professionisti

• Monitoraggio e reportistica: le persone adorano la funzionalità di feedback in tempo reale di Weekdone per i membri del team, i report automatici trimestrali sullo stato e i dashboard in tempo reale per monitorare i risultati.
• Ampia gamma di integrazioni: Weekdone si integra con i più diffusi strumenti per l'ambiente di lavoro, come Asana e Teamwork, per aiutare i team a gestire e tenere traccia di diverse metriche OKR.

contro

• Confuso da configurare e utilizzare: mentre alcuni utenti hanno affermato che Weekdone era facile da usare, alcune recensioni hanno affermato che ci vuole molto tempo per configurarlo e un basso coinvolgimento del team come problemi.
• Potrebbero mancare funzionalità chiave: diversi utenti hanno affermato di voler vedere più funzionalità, come la possibilità di inviare rapporti tramite e-mail, impostare attività ricorrenti e aggiungere check-in bisettimanali.
• Strumento costoso: se hai solo 3 utenti nel tuo team, starai bene con la versione gratuita. Tuttavia, i suoi piani a pagamento partono da $ 90 al mese (fatturati annualmente), il che la rende una delle soluzioni più costose sul mercato.

Prezzo:

• Pacchetto 3 utenti: gratuito.
• Pacchetto 10 utenti: $ 90,00
• Pacchetto da 50 utenti: $ 350,00
• Pacchetto da 100 utenti: $ 600,00

Profit.co

Tramite Profit.co

Il software Profit.co OKR offre alle aziende un modo altamente personalizzabile di implementare la definizione degli obiettivi OKR per la propria organizzazione. Profit.co è più popolare tra le piccole imprese e le organizzazioni di medie dimensioni nel settore IT.

Gli strumenti e le funzionalità di Profit.co sono ottimi per la gestione delle prestazioni, la gestione delle attività e il coinvolgimento dei dipendenti.

Professionisti

• Rapporto qualità-prezzo: i piani convenienti combinati con potenti funzionalità e caratteristiche rendono Profit.co una scelta popolare per i team più piccoli e le aziende di medie dimensioni.
• Supporto: Profit.co offre un servizio clienti di alto livello ai propri clienti. Diversi utenti hanno notato che l'assistenza clienti è veloce, reattiva e competente.

contro

• Curva di apprendimento ripida: la complessità di Profit.co potrebbe impedire alle persone senza formazione OKR e precedente esperienza di utilizzarlo correttamente. A causa delle sue numerose funzionalità e opzioni aggiuntive, i membri del team avranno bisogno di una formazione aggiuntiva per comprenderlo e utilizzarlo in modo efficace.

Prezzi (per utente):

• Lancio (fino a 5 utenti): gratuito.
• Crescita: $ 7,00
• Impresa: contattare le vendite.

Perdo

Via Perdo

Perdoo è una soluzione software OKR che aiuta i team a sincronizzare i propri obiettivi strategici a lungo termine e le attività quotidiane. Il software OKR di Perdoo è popolare tra le organizzazioni di medie dimensioni che operano nell'industria farmaceutica. Tuttavia, qualsiasi azienda che desideri implementare l'OKR può utilizzare le sue funzionalità e capacità.

Professionisti

• Progettato appositamente per gli OKR: questo rende Perdoo ideale per i team ad alte prestazioni che desiderano pianificare obiettivi, monitorare gli obiettivi e monitorare i progressi utilizzando gli OKR.
• Supporto: gli utenti di Perdoo valutano la documentazione OKR della piattaforma e l'assistenza clienti eccellenti.

contro

• Problemi di prestazioni: gli utenti menzionano bug e problemi occasionali con le funzionalità come svantaggi dell'utilizzo della piattaforma.
• Curva di apprendimento ripida: potrebbero essere necessari tempo e formazione per essere al passo con le funzionalità della piattaforma.
• Problemi con il reporting e il monitoraggio: alcuni utenti ritengono che la funzione Roadmap di Perdoo sia difficile da utilizzare e non fornisca informazioni sufficienti per un processo decisionale più rapido.

Prezzi (per utente):

• Gratuito: $ 0,00
• Pro: $ 6,50
• Premio: $ 9,50
• Supremo: $ 17,00

Betterworks

Betterworks è una piattaforma SaaS aziendale per OKR e gestione dei dipendenti. L'obiettivo della piattaforma è aiutare le grandi aziende a raggiungere gli obiettivi aziendali chiudendo il cerchio tra persone e risultati aziendali. Come Lattice, anche Betterworks è orientato alla creazione di uno strumento completo di gestione delle prestazioni per i professionisti delle risorse umane.

Professionisti

• Gestione delle prestazioni: Betterworks aiuta i team delle risorse umane a svolgere il proprio lavoro in modo efficiente attraverso funzionalità come revisioni delle prestazioni, sondaggi di feedback dei dipendenti, modelli di conversazione di coaching e impostazione degli obiettivi OKR.
• Documentazione di supporto: forniscono materiali di e-learning completi e coaching OKR per migliorare il coinvolgimento del team e i tempi di inserimento.

contro

• Difficile da usare: alcuni utenti hanno affermato che l'interfaccia utente di Betterworks non è semplice e che potrebbe essere necessario del tempo per acquisire familiarità con le sue varie funzioni.
• Mancanza di integrazioni: alcuni revisori affermano che vorrebbero che la piattaforma supportasse più integrazioni con app di terze parti.

• Prova gratuita non disponibile

Prezzi (per utente):

• Edizione Betterworks Team: $ 8,00
• Edizione Engage Team: $ 2,00
• Betterworks Enterprise Edition: contatta le vendite
• Engage Enterprise Edition: contatta le vendite

Quale soluzione OKR dovresti scegliere?

Scegli uno strumento che rimanga con cui crescerà con le esigenze della tua organizzazione e non si bloccherà nel framework OKR se decidi che non funziona più per te.

Si spera di aver fornito alcune informazioni e suggerimenti per aiutarti a capire quale strumento OKR è giusto per te.

La nostra scelta? Cascata.

La sua facilità d'uso e le sue funzionalità semplificano la gestione degli obiettivi, il monitoraggio dei progressi e la pianificazione della strategia per le startup, le medie imprese e le imprese.

Inoltre, grazie alla sua flessibilità, la tua organizzazione non deve attenersi alla metodologia OKR se scegli di utilizzare altri framework di definizione degli obiettivi e di esecuzione della strategia.

Vuoi vedere Cascade in azione? Richiedi una demo 1:1 con l'esperto di strategia di Cascade.

Nota del redattore: abbiamo fatto del nostro meglio per fornire una panoramica onesta di tutti i fantastici strumenti disponibili. Se noti un errore, faccelo sapere .