Las 6 mejores opciones de software OKR en 2022 (y cómo elegir una)

Si está buscando un software OKR (Objetivos y resultados clave) para establecer, rastrear y alcanzar sus objetivos estratégicos más rápido, hay muchas opciones disponibles.

Pero encontrar la mejor solución para su equipo no siempre es un proceso sencillo. Muchas organizaciones no saben qué considerar y, a menudo, solo se dan cuenta de los problemas y problemas después de implementar una plataforma en particular.

Para ayudarlo a elegir, hemos compilado nuestras seis selecciones principales para el software OKR en 2022 en función de sitios de comparación como G2 y Capterra, así como varios criterios de evaluación (consulte a continuación nuestra guía sobre cómo elegir una herramienta OKR):

1. cascada
2. Enrejado
3. Fin de semana
4. beneficio.co
5. Perdoo
6. mejores trabajos

Cómo elegir el software OKR adecuado para su organización

Elegir la plataforma correcta puede ser complicado si es nuevo en el software OKR. ¿Qué te hace confiar en que satisfará tus necesidades antes de comprometerte? Lo último que desea es gastar el presupuesto de la empresa en una herramienta que no se ajusta a sus necesidades y lo lleva a una situación difícil con el director financiero.

Aquí hay una descripción general de lo que debe considerar al mirar las herramientas OKR disponibles:

1. Facilidad de uso

La plataforma OKR debe ser fácil de usar para garantizar la participación de los empleados, la implementación rápida y la adopción de la nueva herramienta. Si usar su herramienta OKR es un desafío o si la interfaz de usuario parece de finales de los 90, los miembros de su equipo no participarán.

Algunas preguntas clave para hacer:

• ¿El diseño de la plataforma es intuitivo y fácil de usar? ¿Es fácil de navegar?
• ¿Cuánto tiempo le llevará a mi equipo ponerse en marcha con esta herramienta OKR?

2. Precio

Invertir en una plataforma OKR en particular es un compromiso a largo plazo. Elegir una solución que ofrezca beneficios tangibles por el precio que está pagando es vital. Recuerde sopesar el costo de la herramienta OKR con las características y funcionalidades que ofrece.

Algunas preguntas clave para hacer:

• ¿La plataforma ofrece una versión de prueba, un plan gratuito o una demostración? ¿Puedes probarlo antes de comprometerte?
• ¿Cómo funciona la fijación de precios? ¿Cuál es el costo de agregar más usuarios y funciones?
• ¿Existen cargos ocultos por atención al cliente adicional?

3. Informes y seguimiento

El seguimiento y la generación de informes son fundamentales para los OKR y la ejecución de la estrategia. Vea cómo puede usar el software OKR para presentar y ver datos. ¿Qué otras funciones de seguimiento e informes ofrece? ¿Tiene diferentes casos de uso o es puramente una herramienta de gestión de OKR?

Algunas preguntas clave para hacer:

• ¿Qué tipo de métricas podemos rastrear? ¿Podemos rastrear los KPI y vincularlos con otras herramientas comerciales para actualizaciones automáticas?
• ¿Cómo me permite monitorear, rastrear e informar sobre los resultados? ¿Ofrece funciones como paneles en tiempo real, actualizaciones en la aplicación y notificaciones?
• ¿Tiene opciones de personalización, filtros y capacidades de desglose?
• ¿Podemos automatizar el proceso de informes?

4. Rendimiento

Una plataforma con errores o lenta reducirá la efectividad de su planificación, monitoreo e informes. Su herramienta OKR debe ser confiable, rápida y poderosa. Averigüe lo que otros usuarios dicen sobre el producto antes de registrarse.

Algunas preguntas clave para hacer:

• ¿Han informado los usuarios problemas de rendimiento con la funcionalidad o las capacidades de la herramienta?
• ¿Qué problemas de rendimiento han informado?

5. Integraciones

Querrá una solución OKR que se integre con su pila de software existente. Visite el sitio web de integraciones enumerado o comuníquese con la empresa para ver qué ofrecen.

Algunas preguntas clave para hacer:

• ¿La herramienta OKR se integra con nuestras herramientas comerciales existentes?
• ¿Es sencillo el proceso de integración de datos de otras fuentes? Por ejemplo, ¿ofrecen integraciones basadas en API o utilizan Zapier?
• ¿Los usuarios existentes se quejan de las capacidades de integración?

6. Atención al cliente

El soporte rápido y receptivo es fundamental si surge un problema. Mire las reseñas en línea para ver lo que dice la gente sobre el tipo y la calidad del soporte con cada solución OKR.

Algunas preguntas clave para hacer:

• ¿Qué nivel de apoyo ofrecen a los clientes?
• ¿Proporcionan documentación detallada, plantillas de OKR, guías, capacitación y entrenamiento de OKR?

Además de los criterios enumerados anteriormente, debe evaluar si su organización o equipo está listo para las soluciones OKR. Debería estar bien si ya está familiarizado con los OKR.

Sin embargo, si la idea de los OKR es nueva para su equipo, debe tener en cuenta el proceso de capacitación y considerar si el marco de OKR se adapta mejor a su cultura organizacional.

Las 6 mejores herramientas de software OKR en 2022

cascada

Cascade es la plataforma líder de ejecución de estrategias que ayuda a los equipos de alto rendimiento a convertir grandes ideas en acciones. Su sólida funcionalidad y características centradas en el usuario lo convierten en la herramienta perfecta para establecer OKR, colaborar en objetivos compartidos, monitorear el rendimiento e informar sobre los resultados.

Con Cascade, las personas o los equipos pueden establecer objetivos, realizar un seguimiento del progreso y adaptar sus OKR para alinearse con los objetivos de la empresa. Cada miembro del equipo puede ver cómo sus esfuerzos contribuyen al éxito de la empresa.

Además de eso, Cascade ayuda a los equipos de liderazgo a generar resultados comerciales al brindarles una vista de alto nivel de lo que sucede en la organización y en los equipos individuales.

En todo el mundo, equipos de todos los tamaños confían en Cascade, incluidos Johnson & Johnson, McClaren y American Express. Al usar la plataforma, automatizan sus flujos de trabajo y mejoran el rendimiento comercial al ejecutar estrategias más rápido.

ventajas

• Impulse la alineación estratégica: puede crear planes y subplanes mientras se mantiene alineado con la estrategia de la empresa. Agregue OKR de equipo, OKR individuales, KPI e iniciativas a cada plan para que pueda estar al tanto del progreso.
  
  
• Facilidad de uso: la interfaz de usuario intuitiva y la funcionalidad de Cascade son un punto de venta superior para muchos usuarios. Esta simplicidad facilita que cualquiera aproveche el potencial de los OKR.

• Potente software de seguimiento e informes automatizados: obtendrá actualizaciones en vivo del estado de los OKR y KPI para tomar decisiones cruciales más rápido. Ahorre más de 10 horas en informes manuales a través de hojas de cálculo y powerpoints con funciones como el seguimiento de OKR automatizado, paneles de OKR personalizables y capacidades de desglose.
  
  
• Comprometidos con una atención al cliente de A+++: el equipo de soporte de Cascade está dedicado a brindar un servicio al cliente de primer nivel y las calificaciones de los usuarios en las reseñas de sitios de terceros lo demuestran.

• Conéctese con otras herramientas para integrar datos: con Cascade, puede integrar más de 1000 aplicaciones de terceros directamente en la plataforma, que incluyen:
  • Herramientas de colaboración: Microsoft Teams, Slack, Outlook
  • Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Asana, Trello
  • Otras herramientas empresariales: Tableau, SAP, Hojas de cálculo de Google, Excel, Salesforce

• Totalmente personalizable según sus necesidades específicas: con Cascade, no está limitado solo al marco OKR. Puede elegir entre diferentes marcos de ejecución de estrategias o combinar diferentes marcos en uno que se adapte a las necesidades de su organización.
  
  
• Pruébelo antes de comprometerse: simplemente pruébelo con una prueba gratuita. Es más que suficiente para comenzar sin hablar de ventas.

Contras

• No es un software de gestión del rendimiento de recursos humanos: si bien tiene algunas funciones de gestión del rendimiento bastante interesantes, como información sobre el compromiso de los empleados y paneles individuales para usar durante las revisiones 1:1, ese no es su caso de uso principal. Cascade está diseñado para ayudarlo a colaborar y mantenerse enfocado en los principales objetivos, metas y proyectos.

Precios (por usuario)

• Prueba gratuita (durante 14 días)
• Equipos: $59 por mes (mínimo 5 usuarios)
• Empresa: Comuníquese con Ventas para recibir una cotización personalizada.

¿Quieres ver Cascade en acción?

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Enrejado

Lattice es una plataforma de éxito de personas que lo ayuda a realizar un seguimiento del desempeño y el compromiso de los empleados. Por ejemplo, ofrecen algunas capacidades de automatización bastante poderosas que ayudan a los equipos de recursos humanos y personas a administrar el proceso de compensación. Sus funciones también incluyen plantillas de encuestas, gestión de objetivos basada en OKR, revisiones de rendimiento y análisis de rendimiento en tiempo real.

Debido a su enfoque principal en la gestión de objetivos individuales, Lattice es una buena opción para las empresas que desean monitorear el desempeño individual.

ventajas

• Buena opción para equipos de gestión de recursos humanos y personas
• Impulse el desempeño de los empleados con planes de carrera: Cree y realice un seguimiento de los objetivos de carrera a largo plazo con su función Plan de crecimiento.
• Plantillas prediseñadas: puede ahorrar tiempo con plantillas prediseñadas como preguntas remotas uno a uno, entrevista de estancia y plantilla de plan de mejora del rendimiento.

Contras

• Reseñas mixtas sobre la facilidad de uso: mientras que a algunos usuarios les encanta Lattice por su simplicidad, también hay algunas voces que se quejan de su navegación confusa.
• Centrarse en los OKR y el rendimiento individual: su gestión de objetivos se restringe a la metodología OKR y los OKR individuales. Es posible que esta herramienta no sea la más adecuada para aquellos que necesitan crear planes estratégicos y asignar OKR para una ejecución más rápida de la estrategia.

Precios (por usuario)

• Plan de compromiso: $4 persona/mes
• Plan de cultivo: $4 persona/mes
• Gestión del rendimiento + Plan de objetivos y OKR: $11 persona/mes
• Compras multiproducto y por volumen disponibles: Debe ponerse en contacto con su equipo de ventas

Fin de semana

Vía Weekdone

El software OKR de Weekdone brinda a los líderes un poderoso conjunto de herramientas para establecer objetivos, monitorear el desempeño del equipo y optimizar los flujos de trabajo. Sus características clave incluyen alineación y vinculación, paneles OKR y registros semanales. Como resultado, Weekdone es una opción popular para que las empresas medianas y grandes mejoren su colaboración y realicen un seguimiento de los OKR.

ventajas

• Seguimiento e informes: a la gente le encanta la función de comentarios en tiempo real de Weekdone para los miembros del equipo, los informes de estado trimestrales automatizados y los paneles en vivo para monitorear los resultados.
• Amplia gama de integraciones: Weekdone se integra con herramientas populares en el lugar de trabajo, como Asana y Teamwork, para ayudar a los equipos a administrar y rastrear diferentes métricas de OKR.

Contras

• Confuso de configurar y usar: si bien algunos usuarios afirmaron que Weekdone era fácil de usar, algunas reseñas mencionaron que se necesita mucho tiempo para configurarlo y que la participación del equipo es baja como problemas.
• Es posible que falten funciones clave: varios usuarios mencionaron que les gustaría ver más funciones, como la capacidad de enviar informes por correo electrónico, establecer tareas recurrentes y agregar controles quincenales.
• Herramienta costosa: si solo tiene 3 usuarios en su equipo, estará bien con la versión gratuita. Sin embargo, sus planes pagos comienzan en $90 por mes (facturados anualmente), lo que la convierte en una de las soluciones más costosas del mercado.

Precios:

• Paquete de 3 Usuarios: Gratis.
• Paquete de 10 Usuarios: $90.00
• Paquete de 50 Usuarios: $350.00
• Paquete de 100 Usuarios: $600.00

beneficio.co

Vía Profit.co

El software OKR de Profit.co ofrece a las empresas una forma altamente personalizable de implementar el establecimiento de objetivos OKR para su organización. Profit.co es más popular entre las pequeñas y medianas empresas en TI.

Las herramientas y funciones de Profit.co son excelentes para la gestión del rendimiento, la gestión de tareas y la participación de los empleados.

ventajas

• Relación calidad-precio: los planes asequibles combinados con una potente funcionalidad y características hacen de Profit.co una opción popular para equipos pequeños y empresas medianas.
• Soporte: Profit.co ofrece un alto nivel de servicio al cliente a sus clientes. Varios usuarios han notado que la atención al cliente es rápida, receptiva y bien informada.

Contras

• Curva de aprendizaje pronunciada: la complejidad de Profit.co puede impedir que las personas sin capacitación en OKR y experiencia previa lo usen correctamente. Debido a sus muchas características y opciones adicionales, los miembros del equipo necesitarán capacitación adicional para comprenderlo y usarlo de manera efectiva.

Precios (por usuario):

• Lanzamiento (hasta 5 usuarios): Gratis.
• Crecimiento: $7.00
• Empresa: Póngase en contacto con Ventas.

Perdoo

Vía Perdoo

Perdoo es una solución de software OKR que ayuda a los equipos a sincronizar sus objetivos estratégicos a largo plazo y sus actividades diarias. El software OKR de Perdoo es popular entre las organizaciones medianas que operan en la industria farmacéutica. Sin embargo, cualquier empresa que busque implementar el OKR puede usar sus características y capacidades.

ventajas

• Diseñado específicamente para OKR: esto hace que Perdoo sea ideal para equipos de alto rendimiento que desean planificar objetivos, realizar un seguimiento de las metas y monitorear el progreso mediante el uso de OKR.
• Soporte: Los usuarios de Perdoo califican la documentación OKR de la plataforma y el soporte al cliente como excelentes.

Contras

• Problemas de rendimiento: los usuarios mencionan errores ocasionales y problemas con las funciones como una desventaja del uso de la plataforma.
• Curva de aprendizaje pronunciada: puede llevar tiempo y capacitación ponerse al día con las características de la plataforma.
• Problemas con los informes y el seguimiento: algunos usuarios sienten que la función Hoja de ruta de Perdoo es difícil de usar y no brinda suficiente información para un proceso de toma de decisiones más rápido.

Precios (por usuario):

• Gratis: $0.00
• Ventaja: $6.50
• Prima: $9.50
• Supremo: $17.00

mejores trabajos

Betterworks es una plataforma SaaS empresarial para OKR y gestión de empleados. El enfoque de la plataforma es ayudar a las grandes empresas a lograr los objetivos de la empresa cerrando el ciclo entre las personas y los resultados comerciales. Al igual que Lattice, Betterworks también está orientado a crear una herramienta integral de gestión del desempeño para los profesionales de recursos humanos.

ventajas

• Gestión del desempeño: Betterworks ayuda a los equipos de RR.
• Documentación de soporte: proporcionan materiales completos de aprendizaje electrónico y coaching de OKR para mejorar la participación del equipo y los tiempos de incorporación.

Contras

• Difícil de usar: algunos usuarios han declarado que la interfaz de usuario de Betterworks no es sencilla y que puede llevar tiempo ponerse al día con sus diversas funciones.
• Falta de integraciones: algunos revisores mencionan que les gustaría que la plataforma admitiera más integraciones con aplicaciones de terceros.

• Prueba gratuita no disponible

Precios (por usuario):

• Edición de equipo de Betterworks: $ 8.00
• Edición Equipo Engage: $2.00
• Betterworks Enterprise Edition: Póngase en contacto con Ventas
• Engage Enterprise Edition: Póngase en contacto con Ventas

¿Qué solución OKR debería elegir?

Busque una herramienta que se quede y que crezca con las necesidades de su organización y que no se bloquee en el marco de OKR si decide que ya no funciona para usted.

Con suerte, le hemos brindado algunas ideas y consejos para ayudarlo a determinar cuál es la herramienta OKR adecuada para usted.

¿Nuestra elección? Cascada.

Su facilidad de uso y sus funciones facilitan la gestión de objetivos, el seguimiento del progreso y la planificación de estrategias para empresas emergentes, medianas y grandes.

Además, gracias a su flexibilidad, su organización no tiene que ceñirse a la metodología OKR si elige utilizar otros marcos de trabajo para el establecimiento de objetivos y la ejecución de estrategias.

¿Quieres ver Cascade en acción? Solicite una demostración 1:1 con el experto en estrategia de Cascade.

Nota del editor: hemos hecho todo lo posible para brindar una descripción honesta de todas las excelentes herramientas que existen. Si detecta un error, háganoslo saber .